АЙКРАФТ: Отлиыный опыт

15.04.2025 ПодольскАдрес: Подольск, большая Серпуховская дом 5
💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

1) Понятная система мотивации на которую ты реально можешь повлиять чтобы поднять свою премиальную часть. 2) Отзывчивое руководство (ни когда не было проблемой связаться и прояснить не понятные для себя моменты).3)Хорошая система обучения.

Недостатки:

В целом всем доволен, сейчас перехожу на инкубатора, т.к. понадобилось больше свободного времени.

Общая оценка

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в АЙКРАФТ? Какие бывают?

Опоздания, после трёх месяцев работы если переделывыает клиент линзы по твоей вине то закупочная стоимость линз идёт за твой счёт по премиальной выручке

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43845

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    Не оплачивают стажировку. Обучение 4 дня, 9:00−17:00. 4 дня стажировки по 9 часов с обедом. [И.] оценка знаний) если к и.о.з. не допускают или не сдал, то время устройства оттягивается. Если до и.о.з. поняли, что работа не подходит, вам ничего не выплачивают. Даже стажировку. Трудовой договор подписывается электронно задним числом и аннулируется без выплат. На собеседовании об этом не уведомляют. Прямое нарушение ТК РФ. Далее →
  • 11.04.2025 Москва собеседованиеМенеджер по подбору персоналу💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    2
    Этот отзыв для работников — эйчаров, кто собирался или собирается работать в Айкрафте, в офисе. Я общалась по телефону с картавой сотрудницей, предположительно зовут её А. Оклад — 70 тысяч. Плюс за каждого кандидата — от 1500 р. — если отработает определенное время. И это всё — ещё без вычета НДФЛ. Какой НДФЛ с оплаты за каждого сотрудника — если эта сумма в ТД не указана? Откуда налог и куда он идёт? То есть — вы никогда при увольнении не получите всего того, что вы заработали — какую-то часть денег за кандидатов вы подарите компании. Правда, есть варианты: если вы увольняетесь, и если вы уж очень хорошо работали — то по «согласованию с эйчар-директором» вам выплатят за тех кандидатов В ЭТОМ месяце, которых вы вывели. То есть за следующий месяц не заплатят никогда. Такая вот привязка сотрудника — рассчитанная на жадность. Нагрузка при этом — «примерно 20 вакансий на каждого менеджера». И это я откликалась на работу по Москве. Вы осознаёте? — 20 вакансий за 70 тысяч! А если вы все свои вакансии закроете — вам накинут вакансии с регионов, ну чтобы «всем было поровну нагрузки, и все смогли заработать». Это просто издевательство какое-то. Я даже не успела обсудить условия для продавцов — чтобы понимать, закрою я вакансии эти или нет — а у меня в рознице... Далее →