прогрессивные медицинские технологии: Высокомерное начальство ,которая заточена на депримирование

05.02.2026 ЧелябинскАдрес: Родионова 13,город Челябинск
Преимущества:

нет ничего хорошего

А если сравнивать с другими компаниями, то приходишь к этому выводу

Недостатки:

Высокомерное начальство, которое унижает, переставляет людей как пешки из офиса в офис, работать будете и за санитарку.

Закомплексованная старшая сестра, которая самоутверждается за счет других сотрудников.

Смотрит все время камеры: и будьте уверены, докопается обязательно. Общаетесь с врачом — положено, не общаетесь — сидите как сычи.

Искренне жаль людей, которые работают в этой компании.

Но из уже можно понять: жертвы — терпилы.

А вас предостерегаю, не приходите к ним, если уважаете себя.

Фамилия этого человека Ялыгина. Поверьте.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2147

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.04.2025 Челябинскврач
    Предоставляют на собеседовании неверную информацию о графике и месте работы, не говорят о депремировании, которым они ну очень злоупотребляют. Не договаривают также и об обязанностях. Штрафуют даже за то, если какой-нибудь бабушке, заплутавшей, что зашла в офис по ошибке, подскажешь адрес другой лаборатории. Видите ли, это считается за нарушение лояльности к компании. Также очень высокомерное начальство. Старшая медсестра просто кошмар. Как она с молодыми специалистами, врачами общается и с огромным удовольствием и удовлетворением штрафует за любые, даже незначительные мелочи. Например, за слегка грязный рукав халата, который был запачкан кровью малолетнего пациента не по моей вине, меня наказали на 1000 рублей. Это я так помогала медсестре держать восьмилетнего мальчишку, чьим родителям приспичило сдать кровь из вены, но тот явно был против. В итоге меня испинали, облили кровью, потом внезапно через два часа приехала проверка, и меня же еще оштрафовали. Я вообще не обязана была фиксировать этого пациента. Это задача его родителей и медсестры, но никак не моя. Далее график работы. Речь шла о 7.00 — 15.00 + одно-два дежурства в месяц. На деле всё не так. Нередко я пахала с 7 до 19, потом спустя некоторое... Далее →
  • 28.10.2020 Челябинск
    Врут насчёт зарплаты, насчёт графика, насчёт обязанностей, да вообще много где не договаривают и обманывают. Обещали работу с одним графиком 5/2 по 8 часов + 2 дежурства в выходные), по факту через 3 месяца оказалось, что надо впахивать по 12 часов с 7.00 до 19.00, ещё и по Сб/Вс дежурства по 8 часов ставили каждую неделю. Фактически приходилось там жить, сил не было никаких, а переработку очень скупо оплачивали. Также без моего согласия изменили адрес рабочего кабинета, я отдала предпочтение этой работе, чтобы быть рядом с домом и ходить пешком, а меня спустя несколько месяцев закинули на филиал, до которого ни одна маршрутка прямая не ходила, а ведь надо было к 7.00 быть на работе! Мы ведь изначально договаривались на другой адрес. Но мне на это сказали: «это ваши проблемы». Нет уж, это ваши проблемы, если бы мне на собеседовании озвучили, что я буду работать по 300 часов в месяц, а получать как за 176 часов, при этом мне в любой момент будут менять филиалы и ставить дежурства в 2 раза больше, я бы тут же развернулась... Далее →