ООО "ОЛЛСПОРТС": Ищут дешевых сотрудников

04.12.2024 МинскАдрес: ул. Интернациональная 36, Минск
💸 Средняя зарплата

1 400

Преимущества:

Не контракт, а срочный трудовой договор, с которого можно уйти в любой момент, не дорабатывая контракт. Минималку прописывают в договор, компания на слуху, не грубят на собеседовании, обычное общение.

Недостатки:

Предлагают закрывать 5 позиций в 1 вакансии за оплату существенно ниже рынка. Сами прекрасно понимают, но гнут линию: когда указываешь на это и на реальную стоимость — отказ без объяснения причин. Пример: выставили ценник 1400 рублей за работу. Ок, думаешь, за офис с 8 до 17.00 с пн. по пт. обычные условия, как в госконторах отсталых, если нужна работа на первое время или переждать зиму — вариант неплохой в теории, чисто на еду. Приезжаешь — сразу же озвучивается, что график 7-дневка в основном, не с 8 до 17, а с 8 до 21.00 или до последнего клиента. Ну, ладно, проглотили. Дальше предлагают закрыть позицию менеджера по продажам, сотрудника техподдержки, договорную работу и задачи делопроизводителя. Окей, проглотили, уже интересно, что будет дальше. Озвучиваешь свои условия, которые хочешь видеть за такую работу, мило улыбаются, желают удачи в поисках работы. Итого, если хотите иной оплаты, чем выставляют в вакансии — отказ. Им все равно, что совмещение должностей фактическое, переработки и прочее. 300−400 баксов, не центом больше. Не представляю, как на таких условиях можно работать. Отзыв для информации, постоянно висят одни и те же вакансии.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО "ОЛЛСПОРТС"? Как оно проходит?

Рассказать про себя про опыт, про умение составлять договора, взыскивать задолженности, обговаривать условия с партнерами, умение продавать, опыт продаж.

❓Существует ли система штрафов в ООО "ОЛЛСПОРТС"? Какие бывают?

Изначально предлагают условия существенно ниже рынка.

❓Повышают ли зарплату в ООО "ОЛЛСПОРТС"? С какой регулярностью?

Очень негативно относятся к вопросам о деньгах, любое предложение о повышение или намек на то, что это стоит дороже воспринимается в штыки как личное оскорбление директора.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Предполагаю что бывают срезания премий под ноль без объяснения причин и сотрудники получат то, что прописано в голом окладе, плюс экономия на отпуске за счет срочного трудового договора.

❓Условия испытательного срока

300 баксов, потом 100 баксов добавят, но это не точно.
1100 рублей, потом 1400, может и больше, как себя проявите, покажите.

❓Есть ли обучение

Не заинтересованы, но при этом хотят сотрудников с опытом видеть одновременно в 5 позициях на которые ищут: делопроизводство, договорная юридическая работа, бизнес аналитика, специалиста по продажам и психолога клиентской поддержки на телефоне, еще нужно своими ногами объезжать, контролировать партнеров…

❓Есть ли дресс-код

офис кэжуал об этом оговаривается до очной встречи. Хочется посмотреть на сотрудника, который будет в пиджаке гонять на работу за 300 баксов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 140511
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 МинскИнженер👍14
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    в основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
  • 20.02.2026 Минскводитель👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    из преимуществ только некоторые коллеги. Далее →
    ✗ Недостатки
    отработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →