loretto: Требуется улучшить оплату труда и отношение руководства
Удалёнка, хотя иногда придется ездить в офис.
Недостатки:Начнем с того, что можно было бы улучшить — ВСЁ. Начиная с оплаты труда и заканчивая манерой общения руководства (послать вас на три буквы для собственника, как чашку кофе выпить). Например, начать давать сотрудникам расчетные листы за каждый месяц, но для этого нужно, чтобы всё работало по закону и чтобы бухгалтер умел выполнять качественно свою работу. Начинать нанимать руководителей, которые хотя бы имеют опыт, а не только амбиции. Начать хотя бы доверять своей команде и не врать ей, когда сообщаешь об оплате переработок в выходные, но за день до выплат или день в день сообщать, что оплаты переработок не будет, это всё ваше личное желание было. Прекратить собирать бесконечно деньги с коллектива, который не особо горит желанием скидываться руководителю на ее праздники (на лекарства можно, конечно). Не менять задачи ежечасно, если не разбираешься в вопросе. Запретить руководителям (директору компании) использовать ИИ, от них они/она становятся ещё менее грамотными. Прекратить угрожать сотрудникам и начать соблюдать ТК.
.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Краснодаре (82 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6823 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Шарашкина контора АО «Стройинжениринг». Юридический адрес: 350 000, Краснодарский край, город Краснодар, ул. им. Максима Горького, д.138; ИНН 2 310 082 600; КПП 231 001 001; ОГРН 1 032 305 694 585. Я подала в суд на данную организацию (Первомайский районный суд, г. Краснодар, дело № 2−2563/2026 ~ М-1813/2026) в связи с невыплатой заработной платы. Директор АО «Стройинжениринг» не выплатил мне зарплату, оговоренную на собеседовании. Директор АО «Стройинжениринг» много рассказывал о своей честности и порядочности, о том, как он ценит грамотных специалистов. Но когда я попросила его выплатить зарплату, которую он не платил несколько месяцев (вообще ни копейки), меня просто выбросили из организации (заблокировав во всех рабочих группах). Данный отзыв я пишу для тех, кто ищет работу. Данный отзыв (а также судебное дело в Первомайском районном суде г. Краснодара) подтверждает тот факт, что директор АО «Стройинжениринг» — обычное помойное ведро, в котором нет даже намека на чистоту и порядочность. Я не питаю надежд выиграть судебное дело. Ведь мошенник — директор АО «Стройинжениринг» хорошо подстраховался. Все трудовые договоры содержат зарплату в 25 тысяч рублей, остальное — премия (которая не является обязательной выплатой). Судебное дело я затеяла для того, чтобы после моего... Далее →
