ООО ГБР филиал г.Санкт Петербург: Несоответствие должности
Хороший график, своевременная заработная плата, есть вахта по городу. Отличный линейный коллектив. На этом сказка заканчивается.
Недостатки:Компания ООО ГБР — это клининговая компания, находится в Сургуте и обслуживает ГРЭС-1. Откликнулась на вакансию менеджера объекта (помощника руководителя), где обязательным требованием было высшее образование и руководящая должность. Как только вышла на работу, поняла, что не все так прозрачно. Рабочее место не было подготовлено для сотрудника, компьютер прислали только через два месяца. Самое интересное меня ждало впереди: работая в компании столь короткое время, я только и делала, что мыла кабинеты, туалеты. Подумала, что раз нет компьютера, ладно, помою, не сидеть же. Но с каждым днем меня все больше и больше это напрягало. По моим прямым обязанностям и не пытались учить, т.к. вся работа направлена только на мытье. Руководитель в Сургуте — это просто кошмар, людей просто ненавидит, не считает нужным здороваться с сотрудниками, постоянные крики, ни об одном сотруднике ничего хорошего не услышала. Задачи ставятся некорректно, меняются каждые пять минут. Постоянные текучки сотрудников, люди не выдерживают такого отношения и огромных объёмов. Как только я отказалась мыть, начался прессинг, пришлось написать заявление на увольнение.
-
✓ ПреимуществаТолько интересное обучение. Далее →✗ НедостаткиРегионы и районы Крайнего Севера! Никогда не идите работать в это место! Обманывают с выплатами! Занижают оклад, не выплачивают северные надбавки и коэффициент. Все недостачи, брак, просрочки списывают по полной стоимости с сотрудников! Никаких актов о том, за что и почему списали, не предоставляют. На любые серьёзные вопросы переводят стрелки или намекают на увольнение. Сжигают с компании. Новые штрафы придумывает региональный из головы. Не соблюдают законы по обороту лекарств, угрожая штрафами и выговорами требуют продавать лекарства без рецепта (не будут защищать сотрудника). Вводят «модернизации», из-за которых на магазинах появляется большая недостача в товарах, и с первой же ревизией всё списывают с сотрудников. Отвратительная компания, нарушает законы и ТК и никого не боится. Свои кровно заработанные можно забрать только через суды. Далее →
-
Можно занести в чёрный список работы для молодых сотрудников. Начальство адекватное время от времени, только от настроения владельца заведения будет понятно, какая будет ваша сегодняшняя смена. З/п платят с задержкой, работаете неофициально, но если после увольнения не отрабатываете, как по закону, 2 недели, то и з/п не ждите в принципе. Но по закону не хотят платить после отработки в течение 1−3 дней, а ждать надо, когда будет день з/п, как и у всех. Переработки можно отстоять на ногах по 16 часов, если это выходной день. За каждый свой косяк берут с вашего кармана деньги, даже если вы случайно пробили блюдо, которое стоит на стоп-листе, то вы тоже за него платите. Вы даже сами ничего не съели, но оплатили в полном объёме. Никак не хотят бороться с гостями, которые не оплачивают счёт в клубные дни и просто вешают оплату стола опять на вас, даже если вы сильно были заняты в этот момент и просто не смогли физически успевать смотреть за всеми своими столами, от охраны нет никакой пользы. Коллектив — подлые крысы, готовые слить тебя при любой удобной возможности начальству, и всем плевать, что ты пока даже на стажировке.. Далее →