УРАЛРЕГИОНИНСТРУМЕНТ: Явно не советую

18.03.2025 • Екатеринбург • Адрес: Чистопольская, 6
Преимущества:

Коллектив.

Есть где покушать. На этом всё.

Недостатки:

Не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Делюсь опытом собеседования и пробного дня.

График и условия

В вакансии указано 9 часов работы, но на деле предлагают 10-часовой рабочий день (5/2). Гибридного графика нет, удаленная работа только если заболел и прошёл испытательный срок (примерно 3 месяца). Отпуск не оплачивается. Можно либо работать в отпуске за копейки, либо уходить за свой счёт.

Зарплата и трудоустройство

Заявленные 80 000 ₽ по факту оказались 60 000 ₽ (учитывая нагрузку, это мало). Возможно «чёрное» трудоустройство, зарплату выдают наличными.

Офис и условия работы

Офис расположен в старом общежитии, вокруг грязь, снег, отсутствие нормальных дорог. Добраться сложно. Свет в офисе не включают, просто наклеена светодиодная лента. Ноутбуки тормозят. Свой привезти можно только после испытательного срока.

Собеседование и отношение HR

HR-менеджер с короткими волосами ведёт себя пренебрежительно и давит («зачем думать, соглашайся»). Задают неуместные и личные вопросы:

 — «Когда в декрет?»

 — «Кем работают родители, муж и родственники?»

 — «Кто оплачивает квартиру?»

 — «Сколько получает муж?»

 — «Зачем вам высшее образование?»

Такие вопросы не имеют отношения к работе и нарушают субординацию.

Общее впечатление

+ Коллектив нормальный, но условия труда оставляют желать лучшего.

 — Офис неудобный, техника слабая, света нет.

 — Отношение к сотрудникам — потребительское.

 — Зарплата ниже заявленной, переработки, отпуск за свой счёт.

 — HR давит и задаёт некорректные вопросы.

P.S.

Кажется, компания по умолчанию ожидает, что сотрудники будут работать сверхурочно без дополнительной оплаты, а про отпуск вообще лучше молчать. Жаль, что такие условия не отвечают заявленной «прозрачности» и «стабильности». На вопрос о зарплате, а также о рабочем процессе можно ответить честно, но, видимо, кому-то важнее минимизировать расходы за счёт работников, чем построить долгосрочные отношения. Так что если вы хотите быть «ресурсом» для этой компании, просто помните: они не платят за отпуск и могут не соблюдать трудовое законодательство.

Общая оценка

2
🚀 Должность

Менеджер по контенту

📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников УРАЛРЕГИОНИНСТРУМЕНТ 9 отзывов
  • УРАЛРЕГИОНИНСТРУМЕНТ: Отличная компания, открытость к диалогу руководства
    22.04.2025 • Екатеринбург • Менеджер контента • 💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Отличная атмосфера, вайб по кайфу, хорошая ЗП если есть опыт и показываешь как умеешь работать в первые недели она растет! Оплата каждого часа переработок Лояльность руководства по отношению к отпускам Корпоративные мероприятия, которые не перенасыщены как в Симе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не хватает кофемашины. Больше не нашла. Далее →
  • Уралрегионинструмент: Проходил собеседование - откуда отрицательные отзывы не понятно совсем?!) Девушки в отделе кадров...
    14.11.2024 • Екатеринбург • собеседование • охранник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Проходил собеседование — откуда отрицательные отзывы, не понятно совсем?!) Девушки в отделе кадров вежливые, обходительные, компетентные, всё решают быстро, по-доброму)! Отвечают на все вопросы, какие нужно, тоже задают. Информация в объявлении на вакансию полностью соответствует реальности (условия труда, з.п., график и т.п.)! Ищу работу временную на год примерно (переучиваюсь на заводскую специальность с ЧПУ, во время обучения нужен график 2/2), поэтому мне пока без разницы, хоть официально работать/хоть неофициально. Спросил, как им лучше — тоже сказали без разницы (как я захочу, так и будет, прямо ответили они). Зарплата, если официально, то часть только, другая часть серая. Неудивительно, ведь вся страна не может сразу переключиться на белую з.п.! Со временем этот процесс пройдёт. Завтра встречусь со старшим на складе, с ним конкретно всё обговорим уже!) Если нас обоих всё устроит, то выйду на стажировку — если нет, значит нет. От пройденного собеседования только радость и уважение к этой организации))) Если останусь работать, то, может, потом еще отзыв выставлю — а нет, значит нет)! Далее →