Полимер экспорт: Работаю в отделе продаж. Меня все устраивает.
Преимущества:
Работаю в отделе продаж. Меня всё устраивает. Зарплата — оклад плюс премии, всё честно, как и обещали. Было обучение, коллеги помогли разобраться в продукте. Да, есть небольшие минусы, но они не критичны. В целом очень доволен, что устроился сюда.
Недостатки:Не наблюдаю.
- 👉 Работа в ПОЛИМЕР ЭКСПОРТ в Иваново (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОЛИМЕР ЭКСПОРТ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Иваново (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (998 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКомпания обладает большим потенциалом для роста и развития, что вдохновляет оставаться мотивированным и работать ещё усерднее. Также радует конкурентная заработная плата, которая полностью соответствует рыночным условиям, а прозрачная система оплаты труда и белая зарплата делают всё максимально честным. Особенно ценю возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиНе нашла для себя критичных недостатков, мелкие недочёты есть в любой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается продажей окон, дверей межкомнатных, натяжных потолков и жалюзи по Ярославлю, Иванову, Костроме и др. Городам. В каждом городе есть несколько офисов, в Иванове пять и в каждом офисе по 2 мкнеджера. Устроилась и обещали что будет входящий поток и не нужно никого искать, не тут то было. Офис красивый и все есть для продаж. Много образцов, окна, балконы, двери. Можно работать если бы было с кем. Далее →✗ Недостаткив офис заходит может 1 клиент в день. По задумке хозяина надо этого клиента записать на замер, а дальше инженер будет его обрабатывать, посчитает ему стоимость и сделает доп. скидку и возьмёт аванс. Обещают зарплату на сайте Хед Хантер от 60 до 120 тысяч. Я спросила, хоть 50 заработаю. Мне ответили да! Вот зачем верить людям, сама не знаю. Зарплата состоит из оклада 20 тысяч. Давно я не видела таких зарплат, зарплата от 2017 года. Плюс процент 1 процент от продаж, плюс премии. В общем, если вы продаёте на миллион, то получите 30 тысяч. Вот и делайте выводы. А премию могут дать, а могут и не дать, и никто не объяснит внятно, почему не дали эту премию, просто надо немного ещё получиться — и всё. А кушать не надо сотрудникам. Нужно выполнить план. Он примерно один миллион двести. И то с этого плана я уже озвучила зарплату. То есть нужно этот план перевыполнить на 150 процентов. В общем, либо вам кинут премию тысяч 10−15 с барского плеча за красивые глаза, не за заслуги, либо у вас будет зарплата 35 тысяч при обещанных от 60. Если в офисе один работник, готовьтесь работать 6 дней... Далее →


