Quickcall: Низкая зарплата и высокая текучка кадров

14.01.2025 Минск
💸 Средняя зарплата

850

Преимущества:

Хорошее 5-дневное обучение, хороший молодой коллектив, ежедневная помощь супервайзеров, официальная зарплата (расчетников не дают).

Недостатки:

Все остальное — недостатки. Вам будут вешать лапшу, что вы будете иметь в первый месяц 1500, далее 2500 и выше, но на самом деле, если вы там 1500 заработаете без подработок, это будет ВАУ. За 1 подработку 12 часов платят 100 р. Только с подработками люди хоть как-то 1000+ и зарабатывают. В среднем, по опросу коллег, люди зарабатывают без подработок 900−1000 р. на той вакансии, что они предлагают на работа бай. Есть и другие отделы, где зарабатывают лучше. Совестливым и эмоциональным людям в эту компанию вход запрещен, так как нужно будет втюхивать товар бедным пенсионерам, работать с возражениями до самого конца, «дожимать» клиента. Если супервайзер сочтет, что вы недостаточно дожали клиента, будете перезванивать и дожимать. Вы будете часто видеть слезы коллег и сами, вероятно, будете рыдать, так как клиенты агрессивные, ибо они перешли по рекламе и хотят бесплатные препараты, а вы их расспрашиваете об их здоровье, рассказываете о препарате и называете в конце цену 300+ рублей. Вас научат, как льстить клиентам, лизать им ж… пы, рассказывать о препарате под потребности клиентов, и даже если препарат нацелен на снижение давления, а у человека 90/60, надо рассказать, что препарат давление повысит. Ведь главное — продать.

В компании страшная текучка, люди увольняются, бывает, по 2 человека в день. На работу берут всех, кто согласится, еженедельно обучаются и приходит по 5−10 человек. Те, кто работает в компании 3 месяца, считаются старичками.

Устроившись в эту компанию, вы просто испортите себе трудовую.

Общая оценка

2
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 22880

 

Комментарии (2)

Почитал отзыв выше, почитал комментарий выше "аля кабанчик порвался". Вывод сам на себя напрашивается: если умеете продавать идите в казики, в недвигу, микрозаймы, финансы и кредиты - будете зарабатывать больше и вполне легально. Если не умеете продавать - не мучайте себя, оператор на коммунарке или модуме получает своих 2000 чистыми на руки за 8 часовую смену без сильного напряга, не говоря уже о людих, которые имеют технический диплом на руках, таким 1000 баксов найти не составит труда.

По поводу преимуществ: обучение действительно хорошее, 5 дней обучения - которое еще и оплачивает вам компания. Молодой и энергичный коллектив. Постоянные тимбилдинги для сплочения коллектива. По поводу ЗП - сугубо зависит от вашего желания работать, очевидно про ваш комментарий - если вы не будете работать то и получать вы ничего не будете, стараясь и разрабатывая свой эксклюзивный метод общения с КЛ, спокойно специалисты могут получать и 1500 и 2000 бул. руб, по поводу подработок, звучит глупо, вам компания предоставляет возможность в ваш выходной выйти на 12 часов за 100 рублей, неплохой такой буст к мотивации. По поводу текучки, очевидно люди которые желают получить в первый месяц 2000 бел. руб, и они их не получают (ибо думали что легко так будет) уходят, это проблема в тех специалистах, которые не желают развиваться. Большое количество [Т.] получает больше 3000 рублей, имея всего лишь мотивацию и желание работать. Много людей в коллективе кто работает по 2-3 года, не говоря о тех кто работает уже больше года и получает невероятные впечатления.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.12.2024 МинскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    1.Бесплатный кофе и чай. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Хочу начать с того, что, придя на собеседование, вам расскажут, как классно у них в компании, по приходу в компанию на обучение вас встречает весёлый со стороны коллектив, но на самом деле все люди, которые сидят в ней, аморальные и циничные. Компания продаёт товары для ухода, такие как всякие масла и препараты для «здоровья». Уже зная немного о компании со стороны, я думал, что задача будет состоять в том, чтобы продавать товар по тёплым заявкам. Когда мне сказали, что их товар стоит дороже, нежели в аптеках, аргументируя это тем, что он натуральный, я подумал — ладно, но по итогу обучения ты понимаешь, что эта компания выставляет рекламу для престарелых людей, у которых есть какие-то проблемы со здоровьем. Они делают фальшивые акции по типу — сегодня товар бесплатный или только сегодня за 5 р. Это всё обман для престарелых людей. Задача состоит в том, чтобы продать его и обработать клиента так, чтобы он захотел купить за 200−300 р. А то, что написано бесплатно, лишь обман. 2. Насчёт обучения происходит оно крайне посредственно, куратор, который это делает, создаёт атмосферу доброжелательности, хотя на самом деле... Далее →
  • 05.11.2024 МинскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Действительно как уже и писали очень интересное обучение (5 дней), домашки и в правду много. Почти весь хороший коллектив) Далее →
    ✗ Недостатки
    Контракт, идущий на 3 года, сказали подписывать в первую полную 12-часовую смену. После первого отработанного дня я поняла, что это уж точно не мое, и написала это своему супервайзеру [н]. Ответ поступил только на следующий день, когда я должна была выйти. Супервайзер попросил приехать в офис с отговорками на то, что я уже подписала контракт и мне надо отработать 2 недели, иначе уволят по статье за неявку в течение 3-х дней. Я возразила, т. к. в контракте было написано, что первый месяц идет стажировка, и, следовательно, я могла уйти, но супервайзер ответил, что увольнение возможно только по соглашению сторон, а стажировка идет в расчет графика (?) (собственно, какой расчет графика, если мы только выходим в линию). Сама не поняла, что имелось в виду :) Приехав в офис, супервайзер сказал, что мне придется отработать до 17−18 числа. Я попросила заранее написать заявление на увольнение, чтобы точно уйти в оговоренные сроки. [н] ответил, что ничего писать не надо: «Давай мы просто договоримся, что ты отработаешь до этого времени и напишешь заявление в этих числах». Думаю, уже звучит как очень мутная схема и не дает мне никаких гарантий. Если вы столкнулись... Далее →