1ра: худшая компания, ГДЕ приходилось работать

Не нашел

Доверился хорошим отзывам и руководителю на собеседовании. Прогадал. Выполнял все плановые показатели по количеству заявок, соблюдал расписание перекуров и обеда, но по какой-то причине мной всё время были недовольны, хотя справлялся с работой лучше остальных в группе. Начались придирки примерно через неделю, начали давить, пришлось уволиться. Хочется отметить, что компания серая и не соблюдает моральные и трудовые законы, при этом режим как в «Чёрном дельфине». Текучка бешеная, все сотрудники в 3 отделах продаж — новые. Уволили всех, кто работал до нас. Стоило задуматься уже тогда. Не рекомендую эту компанию.

Неудовлетворительные условия труда: Работа в офисе сопровождалась невыносимой жарой. Кондиционер включался крайне неохотно, только после конфликтов. Ожидание лифта занимало до 10 минут.

1. Жесткий и мелочный контроль: Обязательная фиксация времени прихода, ухода и перерывов по строгому расписанию.
2. Введение в заблуждение и давление: На собеседовании предупреждали о длительном цикле сделок (3 месяца без продаж), но уже через 2 недели началось агрессивное давление с требованием объяснить отсутствие результатов.
3. Двойные стандарты руководства: Руководство позволяло себе длительные обеды (1.5 часа) и многочисленные перекуры (по 30 минут), при этом требовало от рядовых сотрудников укладываться в короткие регламентированные перерывы, прикрываясь принципом «правила для всех одинаковы».
4. Абсурдные и унизительные приказы собственника: Раз в месяц, абсолютно случайно и всегда за 10 минут до окончания рабочего дня, собственник издавал приказ о всеобщей уборке. Все сотрудники были обязаны оставаться в офисе в течение часа, независимо от реальной необходимости уборки. Если убирать было нечего, люди были вынуждены просто сидеть и ждать. Уйти раньше было невозможно — собственник пристально наблюдал через камеры, и, судя по всему, получал от этого удовольствие.
5. Давление и вынужденное увольнение: Мое несогласие с этой практикой привело к жесткой травле и угрозам увольнения по статье. Это вынудило меня написать заявление об уходе по собственному желанию. При этом руководство настойчиво просило не писать отзывов и не обращаться в трудовую инспекцию.
6. Нарушение обещаний: Подчеркивается, что все обещания работодателя о соблюдении Трудового кодекса РФ оказались пустыми словами.