Сталь инвест: Отличная работа
Преимущества:
Работаю в компанию недавно, пока впечатления только хорошие. Первые месяцы, конечно, сложновато ,так ,как много новой информации. Но обучение проходит постепенно и если есть желание развиваться, то всё легко и понятно. График работы удобный, есть перерыв на обед. Также мне нравится, что в заработной плате нет потолка и для новичков есть стабильный оклад, это позволяет максимально сосредоточиться на обучении и стать профессионалом в данной сфере .Регулярно проводятся тренинги, на которых внимание уделяется каждому и можно получить обратную связь по любому вопросу. Руководство хорошее, коллектив отзывчивый.
Недостатки:Было бы идеально, если бы каждый день работали до 17:00 ,а не только по пятницам))
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в СТАЛЬ ИНВЕСТ в Ростове-на-дону (22 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СТАЛЬ ИНВЕСТ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Ростове-на-дону (53 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4385 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДают премии за положительные отзывы на сайтах. Если оставляешь положительный отзыв о компании на сайте то платят от 200 рублей до 500 рублей. Далее →✗ НедостаткиРабота для каторжников и бедолаг в прямом смысле слова. \- Найди клиента \- Выбей заявку \- Найди поставщика под заявку клиента \- Получи счёт от поставщика — Продай клиенту то, что взял у поставщика. Короче, жесть какая-то, а не работа, одни сплошные перекупы… При этом сидишь и задумываешься… Я купил товар, и я его нашёл, кому продать, заработал денег, а компания мне заплатила всего лишь 20% от заработанного. Зачем мне нужна такая компания, если я сам могу открыть ИП и продавать и покупать сам. Сам и зарабатывать себе 100%. Ушёл работать на себя, как потом я узнал, что многие так и делают, и сейчас работают [Б.], Королёк и ряд других ребят, которые открыли бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится, что в компании много целеустремленных и интересных личностей. Компания вкладывает в сотрудника много ресурсов (тренинги, много литературы по продажам, обучение, номинации, подарки). Я, как менеджер по персоналу, понимаю насколько важен для каждого человека поддерживающий коллектив и руководство без давления. Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, что это недостаток. Но работа местами непростая первые 3 месяца. Кто пережидает этот временной промежуток и остаётся, тот зарабатывает достойные деньги и чувствует себя прекрасно. А для того, чтобы каждому сотруднику было комфортнее морально, отдел персонала помогает в плавной адаптации Далее →
