АЛЬЯНС КАБЕЛЬ: Ненормированный график, необходимость учиться
«Отличная компания с большой душой! Я пришел молодым специалистом, а ухожу уверенным в себе профессионалом в продажах. Провел здесь 5 незабываемых лет. Работа в этой компании — это постоянное развитие. Руководство всегда на связи, помогает преодолевать трудности, обучает тонкостям работы с клиентами. Очень ценю, что здесь умеют слушать и слышать сотрудников.
Коллектив — просто огонь! За эти годы мы стали не просто коллегами, а друзьями. Корпоративные мероприятия в этом, конечно помогают. Атмосфера в офисе очень живая и позитивная.
Спасибо «Альянс-кабель» за стабильность, достойную зарплату и интересные задачи. Буду с теплом вспоминать и приводить всем в пример!
Недостатки:Ненормированный график, но так везде, если хочешь научиться чему-то или достичь большего, чем остальные.
- 👉 Работа в АЛЬЯНС КАБЕЛЬ в Железнодорожном (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛЬЯНС КАБЕЛЬ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Железнодорожном (7 отзывов) →
- 🚉 Работа в Железнодорожном (275 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСколько людей, столько и мнений. Еще ни разу не видел, чтобы люди были довольны кем-то или чем-то на 100%, то погода плохая, то президент не такой, всегда кто-то виноват)) В Альянсе работаю почти 4 года (в июле будет ровно 4), и это круто, горжусь своей работой, коллективом, успехами, развитием! Далее →✗ НедостаткиЛюди добрые, будьте добрыми и позитивными, счастливыми. Это не к тому, чтобы вы не лили негатив в отзывах, если очень хочется, то нет проблем, безусловно. Скорее, это пожелание, чтобы вы видели хорошее вокруг себя, видели положительные стороны в окружающем мире, в людях, и тогда вам будет очень интересно, с успехом плечом к плечу! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, даже очень красивый. Близко от дома, что и послужило причиной для отклика. Приятный менеджер по персоналу [А.] Сами прислали отказ, за что собственно даже спасибо, ибо сама размышляла и больше склонялась к «нет» чем «да» Далее →✗ НедостаткиНа случай, если на DreamJob они чистят На втором этапе собеседования руководитель прямо с порога выказал недоверие к моему опыту работы. Весь период собеседования почему-то чувствовала, что вынуждена оправдываться за то, что не имела счастья работать профессиональным специалистом по закупкам (имеется опыт по подбору поставщиков и закупке товаров в роли администратора не маленьких в целом офисов, есть сертификат по 44-ФЗ, полученный на одном из первых мест службы), но руководитель отдела упорно отказывалась считать закупку услуги как закупку (дескать, не товар). Что касается нагрузки, я так поняла, она выше среднего, т.е. в 9 надо уже работать минут так эдак 10, а уходить по графику в 18.00 считается нонсенсом — самое раннее в 18.15−30. Что смутило в дальнейшем, компания не хочет оформлять с первого дня, якобы надо, чтобы и они, и вы поняли, что действительно хотите работать, а не просто так. Но, отнюдь, не спешат предложить договор ГПХ или иное соглашение, так что-то, что стажировка успешная или нет будет оплачена, остается только на уровне устных договоренностей и репутации работодателя. В целом не могу однозначно сказать плохо про руководителя,... Далее →💬3 комментария
