ПЛАСТиКО: Увольнение без расчета и зарплаты
При увольнении работника не выдают зарплату. увольняют за то, что не продается их бракованный товар, или продали, а клиент, бывает же такое, возмутился и ушел. За это увольняют без расчета. Главный бухгалтер О.П. отправляет сотрудников брать наличные у клиентов. Сотрудники не довозят, воруют крупные суммы. Главбух не звонит в полицию, так как сама участвует в этих схемах, ведь налоговой не нужно знать про нал. Б.В. все знает. Его все устраивает, увольняет без зарплаты тех, кто работает. Называет сотрудников «долбо..ми». Офис-менеджер стукачка, мало камер и прослушка, ее работа — слушать ещё..
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиВ компании продают бракованный, некачественный товар. Клиент орёт в трубку на менеджеров и отказывается от сотрудничества. Менеджеров за то, что упустили/не вернули клиента (который правильно сделал, что ушёл к лучшим на рынке) Б Д. В. вместе со своей главбух О.П. увольняет, не выдав зарплату. Сотрудников заставляют брать нал у клиентов. С Ж.Д. украл крупную сумму, поехав к клиенту за деньгами, не сдал деньги в бухгалтерию. Б Д. В. не вызвал полицию, так как скрывает доходы от налоговой. Офис-менеджер Л Н. нерукопожатная стукачка, целыми днями слушает камеры и носится к Белякову с новостями, хотя ничего нового, кроме того, как кидают клиентов, не обсуждается. Далее →💬1 комментарий
-
Забавное прохождение собеседования. Менеджер по персоналу в городе Минеральные Воды, видимо, увлеклась разговором про то, сколько стоят на ней украшения и с какой скидкой она их приобрела, что опоздала на полчаса. Все это время я наблюдала за собеседованием за соседним столиком в кофейне, презентацию читать с ноутбука тоже такое себе… Но самое интересное в том, что спустя 3 месяца меня повторно пригласили. И на мой вопрос — что я ранее уже у вас была, мне сказали: «Ой, я не посмотрела информацию». Такие вот «профессионалы работают». Кстати, девушку, которая проводила собеседование, не мешало бы обучить навыкам здоровой коммуникации. Выглядело все просто как понты) 4 месяца не закрыта вакансия, хочется задать вопрос: «Проблема точно в кандидатах»?)))) Далее →

