ВТБ: Много обмана, ненужной/недостоверной информации при обучении

Преимущества:

Их нет. Есть много красивой сладкой лапши, которую вам будет вешать эйчар.

Недостатки:

10-ступенчатый спектакль при приёме на работу и увольнении. Сплошной обман о ваших должностных обязанностях. Репутацию себе испоганите. Не тратьте время.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 656427
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.04.2022 Самара
    ✓ Преимущества
    Несколько людей в коллективе. Больше плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в контактном центре ВТБ (ПАО) в Самаре. Руководство оказывает моральное давление на сотрудников, обесценивает твои идеи/планы, обесценивает твой труд и т.д. Руководство закрывает глаза на домогательства в коллективе и никаких мер не оказывает на таких сотрудников, которые позволяют себе такое… Я сама лично испытала это на себе, т.к. один из коллег позволял себе такие действия по отношению ко мне, но руководство закрывает глаза на это. Тренера, которые обучают тебя, должны тебе помогать, позволяют себе резко отвечать, повышать на тебя голос, позволяют напрямую унижать сотрудников. Такого не должно происходить ни на одной работе, это психологически действует на сотрудников… На работе тебя не мотивируют, а пытаются тебя запрограммировать как робота, давая просто ужасные установки… В общем, не советую, честно говоря.. Далее →
  • 13.07.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Как уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучшим сотрудников получала похвалу грамоты премии от руководства и ЗУБГ Соколова А.А, Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г) ЗУБГ Соколов АА стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, все было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь разумеется) Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за все время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только... Далее →
    ✗ Недостатки
    Как уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется). Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились... Далее →