Компания ПРОСТОР: Ужасная компания для трудоустройства

23.11.2025 • Гомель • Адрес: Адрес Гомельская обл., Гомель, ул. Витебская 2-я, 30,
Преимущества:

При устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так.

Недостатки:

Поработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом.

Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата.

Директор в этой компании параноик.

Клиентов, звонящих ему, записывает.

На территории фирмы и у бокса висят камеры.

Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?».

В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него.

Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может.

В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов.

Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?»

И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два.

Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста, сказанную тобой, и вставить в свой чёрный юмор. Да и покривляться человек не против, ну так по-детски. Всерьёз такого человека не хочется воспринимать. Я таких людей ещё не встречал в своей жизни.

Есть у них завсегдатый монтажник, один единственный, который проработал с ними около 8 лет, тот ещё тип. Держит постоянную связь с директором. Любые проблемы и косяки с вашей стороны ему озвучивает, про свои, конечно же, умалчивает.

Никогда лишнего слова не скажет, если о чём спросишь по делу. Но юморок такой же чёрный.

Текучка в кадрах по специальности монтажник огромная.

Люди пришли, ушли.

Но и уйти не так просто, директор нервов помотает и постарается на деньги наказать.

В общем, та ещё компашка.

Если бы знал, что это за компания, даже не тратил бы своё время.

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Компания ПРОСТОР? Как оно проходит?

Умею ли я пользоваться современным электроинструментом

❓Существует ли система штрафов в Компания ПРОСТОР? Какие бывают?

Система штрафов предусмотрено лично директором как он посчитает нужным так и будет

❓Повышают ли зарплату в Компания ПРОСТОР? С какой регулярностью?

Повышение я не дождался

❓В каких числах платят ЗП в Компания ПРОСТОР?

В начале месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Работать на усмотрение директора. Если он посчитает нужным, то работать придётся даже после рабочего дня.

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Изготовление калиток, ворот, сварка, покраска, монтаж.

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в Компания ПРОСТОР?

Нет

❓Какой график работы в Компания ПРОСТОР?

С 9:00 и до 18:00 формально. По факту времени не ограничено

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 1084048
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спасибо за отзыв... я таких упырей тоже встречал... и да, такие организации нужно обходить стороной и не тратить свое время на них.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.08.2026 • Гомель • Менеджер клининга
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Поработал я на этой стройке и понял, как же страшно находиться в зданиях, которые строят в этой организации, кругом одни нарушения, но деньги любят все, и таким образом глаза и закрываются на проблемы в строительстве.Сотрудники там одноразовые, коллектив в основном состоит из тех, кто любит пить, причем не после работы, а именно в течение всего дня; бывает, можешь зайти на объект, по документам там целая бригада, а по факту 2 человека, штат раздут, а по факту мертвые души, которых кроме отдела кадров никто и не видел. По директору плачет налоговая, про главного инженера я просто промолчу, на любой косяк можно перерисовать проект…График там непонятно какой, можешь день отработать, а к обеду тебе скажут, что вечером уезжаем; можешь приехать на объект и безвылазно сидеть 2−3 недели, без выходных. Летом там работать вообще невозможно, день начинается как положено в 8.00, а заканчивается как стемнеет, обед… можешь сесть обедать, а тебе скажут: «заканчивай и беги что-нибудь делай», или станут над душой и будут нарезать новые задачи, по твоей специальности или нет; это не важно, что скажут делать, то ты и обязан делать.Работа в экстремальных условиях, особенно если за кран садится гл. инженер, ему... Далее →
  • 21.06.2026 • Гомель • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    нетна собеседовании хорошо «преподносят», жаль что все иначе ( Далее →
    ✗ Недостатки
    у меня достаточно большой опыт работы менеджером по продажам. В самой вакансии привлекла обещанная ЗП (реальная в разы отличалась от обещанной / в разы, а не на 15−30%). После того как пригласили на собеседование, я решила, что нужно ознакомиться с организацией. Оказалось, что хорошие отзывы дублируются на 4 страницах различных сайтов (так и представляю, как сотрудник в свободное время строчит положительные отзывы о работодателе и дублирует их везде), и это меня очень смутило (. Нашла и другую информацию (Кредо Виктори и Инфолидер как-то они между собой связаны) о том, что это несколько организаций. В вакансии было прописано, что это одно из крупнейших организаций в РБ, но никакой информации о продукции или оказании услуг нет (как минимум странно). После собеседования приглашают на работу. Обучение вроде как есть, но его нельзя назвать обучением или адаптацией (все, что не особо понятно, говорят смотреть ролики обучающие в YouTube). В этой компании нужно прямо детально читать весь договор, вплоть до каждой запятой. Я прочитала договор, и меня много чего смутило в нем по требованиям, но я подумала, что у меня есть большой опыт и не в одной компании (обычно незначительное отклонение не вызывает особых... Далее →