Агентство стратегического развития «ЦЕНТР»: отзыв сотрудника
Коллектив в общем, проекты интересные и полезные. Тем и привлекла вакансия. Расположение офиса. На этом мы закончим с достоинствами.
А теперь то, чего вам не расскажут на собеседовании:
1. Переработки. Точнее не так: без переработок я проработала около месяца. С ними около 3-х (потом выгоревшую меня просто уволили). Всем отделом часто сидели до 10 вечера. Было лето, кондиционер еле работал. Вместо отгулов или компенсации (её вообще не было) после таких марафонов нам предложил лично директор компании всем отделом оплатить капельницы. Вместо компенсации за проведенное время на работе вызывали такси бизнес-класса, когда метро уже было близко к закрытию. Это выглядело просто как насмешка. При том, что зарплата была ниже, чем по рынку. Приходилось работать и по выходным. При увольнении было сказано, что я не подхожу, так как ищут сотрудников, у которых личная жизнь не в приоритете. Если вы из таких, то велком. Вам понравится. Если вы ищете выгорание, то вам туда.
- 👉 Работа в АГЕНТСТВО СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЦЕНТР в Москве (10 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсть кофе-машина Далее →✗ НедостаткиЕсли вы уважаете себя, своё время и труд, то никогда не откликайтесь на вакансии Агентства стратегического развития ЦЕНТР. Минусов у компании столько, что не хватит букв описать весь этот дурдом, который происходит в стенах офиса. 1. Переработки всегда и везде. 2. О повышении зарплаты вспоминают только тогда, когда вы напишите заявление об увольнении. Никаких премий и ежегодного повышения нет. 3. Откровенно бредовые и нелепые корпоративные правила и установки внутри офиса, которые созданы только по причине личных комплексов директора. Например, вас буквально заставляют переписывать сообщения в чате вплоть до расстановки точек и отступов. 4. Абсолютный хаос в планировании задач по проекту. Постоянные онлайн-встречи и планёрки, пользы от которых ровно ноль. 5. Звонки и сообщения в любое время суток. Даже если вы на больничном или в отпуске. 6. Главный не только следит за сотрудниками по камерам в кабинете, но и подслушивает ваши беседы с коллегами. 7. Ваша личная переписка в чате будет также с особым интересом читаться директором. 8. В работе отделов нет порядка и ясности. Ваш руководитель буквально может не понимать, чем вы занимаетесь и что входит в ваши обязанности. Ну, руководитель отдела там — одно название. Люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаПро положительные стороны вы сможете почитать в 5 звездных отзывах на этом сайте, которые компания пишет сама себе с интервалом в один день (совсем ведь не подозрительно! :))) Если вы любитель лапши на ушах, конечно Далее →✗ НедостаткиА теперь честно все и по делу. Колхозная компания по распилу бабла с гос. контрактов. Персонал — примерно как портовые грузчики, как по уровню интеллекта, так и по уровню культуры. Особенно [И.] [Г.] (начальница юр. отдела) уровень культуры сельской доярки. С таким гонором даже буфетчицы привокзальные не разговаривают. Звенящая тупость и самоуверенность ей, здесь не только в норме, но и поощряется, главное, работайте половину суток. И не то чтобы у меня был завышенный уровень требований, просто я уже посмотрела, как может быть и как там. Работа за гроши, постоянно сверхурочно. Могут дергать в отпуске, в выходные, потому что… много работы/кто-то сделал что-то не так/упал метеорит/просто так/потому что что-то ты мало работаешь. Вечно прокуренный замусоленный офис-опенспейс на чердаке)))) Курилка находится прямо напротив входной двери, и каждый раз, чтобы попасть на работу и уйти с нее, вы будете проходить через благоухающее облако дешманских сигарет. Все, чем занимается компания — сбивка бумажек на конкурсы, формальные обзвоны кому-то там, куда-то там. Хотя все конкурсы, как и положено в России, давно поделены и попилены. Но у нас любят прикрываться процедурами и демократическими атрибутами, типа выборов))) распил БАБЛА и ничего больше — такая мысль придет вам в голову, если в ней имеется достаточно... Далее →