АНКОР: Обман по условиям труда и оплате

26.08.2025 • Москва
Преимущества:

Зарплата придёт обязательно.

Недостатки:

Риск обмана по условиям труда. В вакансии указан фикс, но на самом деле сделка. И так, зарплата немного ниже рыночной, так по выходу у вас смена может быть 1200 рублей за 11 часов. Нормативы такие, что их если и могут выполнить, то только единицы, если сырье хорошее. Но в брак хорошее сырье не сбрасывают.

На одном объекте (работала на 4 площадках) бригадир вместе с менеджером проекта вообще сидели на солях. И добавляли вычеты за то, что не выдавалось, либо выдавалось б/у и дальше передавалось новым сотрудникам.

Работать можно, но как и всегда всё зависит от объекта.

Какая ставка за час в АНКОР? ₽ 109

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 136

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников АНКОР 17 отзывов

  • АНКОР: Неквалифицированный HR, неполное объяснение вакансии.

    01.07.2025 • Москва • Тревел-координатор
    ✓ Преимущества
    Быстро отреагировали на отклик на вакансию и пригласили пообщаться на собеседование Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании присутствовали двое сотрудников. Первый сотрудник вместо того, чтобы начать разговор о компании, о должности и обязанностях, попросила меня рассказать о себе. Я рассказала. HR не поняла, что я имею в виду под развитием внутри компании. Я дала расширенный ответ. Однако даже расширенный ответ HR не поняла и переспросила меня ещё раз (Вы имеете в виду, что..?). Конечно, уровень когнитивных способностей HR поражает, откуда вы таких берёте?! После этого у меня вдруг спросили, есть ли у меня вопросы. На что я попросила рассказать о вакансии (собственно, зачем мы здесь сегодня собрались?). Второй сотрудник компании Анкор сказала, что всё указано в вакансии. Ну и у меня тогда всё указано в резюме, зачем вы спрашиваете рассказать о себе? Что ж, мне ничего не оставалось, кроме как узнавать о вакансии своими вопросами, на что меня восприняли в штыки. На мой укор об этом последовали оправдания: «Нет-нет, я не воспринимаю вас в штыки, просто очень много собеседований». А причём здесь новый кандидат? О зарплате, бонусах, премиях, соцпакете вообще не сказали ни слова. Подытожив, могу сказать, что мои метафоры о закостенелых знаниях, давно полученных у некоторых специалистов, так и остались непоняты ввиду низкого интеллекта сотрудников. Компания собеседовала на позицию тревел-координатора в Яндекс. Далее →

  • АНКОР: Проблемы с программой отчётности и управлением.

    30.06.2025 • Москва • мерчендайзер
    ✓ Преимущества
    Ноль Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания предлагает услуги аутсорсинга, консалтинга и рекрутмента. Очень плохо относятся к мерчендайзерам, которых наняли на работу по клиенту Health and Nutrition, т. е. Данон, Простоквашино. Программа отчётности считает данные неправильно или вообще не считает, тем самым снижая показатели торговой точки. Ставят недостижимые планы каждый месяц по занятию моей доли полок. Каждый месяц «играют» с адресной базой, т. е. магазины добавляют, то убирают и, соответственно, зарплату тоже снижают. За 5 месяцев работы в компании я не видела супервайзера ни разу, на звонки и на СМС отвечают с трудом или вообще игнорируют. Из-за программы «приведи друга» идёт полная дезинформация кандидата на вакансию. Далее →