АО Национальная кастодиальная компания: Плохие условия работы: устаревший офис и слабая поддержка сотрудников

19.06.2026 Москва
Преимущества:

Стабильная заработная плата. Компенсация питания. Хотя в трудовом договоре не прописано, но есть возможность гибридного графика работы. Расположение офиса примерно одинаково между м. Савеловская и м. Марьина роща. Наличие премирования.

Недостатки:

Если вы молодой сотрудник, ну или считаете себя молодым, то вам точно не сюда. Контингент сотрудников 45+ (большинство женщины), некоторые больше 15 лет на одном месте сидят.

Которые целыми днями обсуждают свои семейно-бытовые дела и сплетни. Молодые девочки приходят и быстро увольняются. Возможно, из-за непосредственных руководителей, которые не здоровались.

В целом между сотрудниками слабая коммуникация. Слабая помощь новым сотрудникам, а задачи сразу наваливают. Да и вообще часто остаёшься один на один с проблемой.

Отсутствие ДМС и другой к-либо социалки (ну подарки на 23.02 и 08.03 есть). На этом всё. Не проставилась на свой ДР — смотрят как на врага народа.

Иногда что-то пытаются сообразить на НГ, типа похода в кафе, караоке — вот такой тим-билдинг.

Офис старый, усталый, требует ремонта. Мебель тоже старая, потертая, кресла неудобные, промятые. Просила обновить — целый скандал случился (как будто я себе премию выпрашивала :).

Зимой дует в пластиковые окна, но иногда батареи топят как в аду, тогда начинают открывать окна, начинаются сквозняки.

Я сидела в кабинете, под окнами которого курилка, и там постоянно воняет куревом, но не так, как в коморке у айтишников, там вообще беда с вентиляцией.

А, да, почти все кабинеты проходные, потому со сквозняками ещё больше обостряется.

Ну и постоянный трафик людей не с твоего отдела.

Летом война за кондей — классика.

Компьютеры старые, от того часто ломаются, мониторы древние, слепые, сложно работать с таблицами (попросить новый монитор или второй — тоже самое, что с креслом — непозволительная роскошь).

Под ногами куча кабелей и розеток, все в пыли. Уборщица туда не добирается, а если чуть сильнее махнёт шваброй — может оставить тебя без удалёнки. Приходится звонить коллегам, чтобы включили компьютер.

Виндус на компьютере старый, у меня такой в школе стоял ещё, а прошло уже 17 лет)))

Айтишники говорят, это из-за устаревшей программы Алладин, которую заменить сложно.

Вайфай медленный, у меня мобильный интернет быстрее работал.

Нет парковки..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 20346
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Был во вторник на собеседовании на позицию системного администратора. К сожалению администрирования здесь толком нет основной объём задач поддержка пользователей, банк-клинтов, ЭЦП. Инфраструктура простенькая, сделанная на коленке. Техника старая и у пользователей и сервера. Есть какой-то экзотичный самописный софт из 2000х годов который работает только на x86 системах у пользователей (win7) и серверная часть win2003 SQL 2005! Трогать это боятся. Коллектив женщины 45 и больше, молодёжи здесь будет скучно. Максимум на годик беребиться до другого места .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.06.2026 Москвасистемный администратор👍3
    ✓ Преимущества
    Был на собеседовании в декабре 2025. Из озвученного: белая заработная плата., компенсация питания. Недалеко от тпу Савеловская. Далее →
    ✗ Недостатки
    Был в декабре прошлого года на собеседовании на позицию системного администратора. Ну что сказать. Это точно не для админов. 80 процентов задачи — работа с пользователями, как такого системного администрирования здесь нет. Рабочих мест около 50, филиалов и распределённой инфраструктуры там нет. Так что если вы инфраструктурный админ или сетевик, это явно не ваш вариант. Серверная маленькая, тесновато, к задникам серверов надо подлазить, кабель-менеджмент отсутствует, на полу валяются не подключённые сетевые и силовые кабели. Но хотя бы с кондеем, говорят, один новый поставлен летом. Сервера старенькие от 6 до 12 лет, правда говорят, что один новый. Пытаются в переход на Астру, но из-за специфики софта всё ползёт медленно. Не понравилась комната для IT — маленькая, душная, там же находится кладовка для всего офиса, в комнату заходят посторонние в эту кладовку. Через стенку проходной кабинет, сидят 6 человек, очень шумно решают свои вопросы. Техника у пользователей старая. ОС: преобладает Windows 7, на серверах 2008. Никто это не трогает, пока не заставят менять на отечественные ОС. Софт в основном онлайн-банки и ЭЦП. Есть 1С, его надо бэкапить и обновлять, аутсорс по 1С тоже есть.. Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →