Ария Хоум: Ненормированный график и низкая зарплата.
Нет
Недостатки:Ненормированный график, будете ездить по всей Москве на замены, так как в компании бешеная текучка.
Низкая зарплата — то, что указано в объявлении, это при графике 5/1… Зарплата в конверте.
Низкий уровень квалификации у руководителей, из-за текучки кадров из продавца в территориала можно прыгнуть за полгода. Пол офиса случайные люди.
Обучения и адаптации для новых сотрудников нет совсем.
Маркетинг примитивный — накрутили неоправданно первоначальную стоимость, и опа: «Акция минус 85%!».
Если вы профессионал с чувством собственного достоинства — не рекомендую, проходите мимо, не тратьте время, силы и нервы. Все положительные отзывы пишут по указанию, не верьте.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОклад 45! На первый взгляд кажется нормальным, но по факту вы будете понимать, что-то, что они хотят от вас, это оплачиваться должно гораздо выше! Вы будете и продавец, и админ, и директор в одном лице! Мерчендайзера НЕТ, планограмм НЕТ. Будешь всё время что-то переделывать, так как будет или некрасиво, или неаккуратно, или не так, как надо. А «так как надо» у кого-то просто в голове. Всё время на ногах. Ценники — это вообще за гранью. Ходишь с калькулятором и считаешь, какая будет итоговая сумма. Скидка всегда 85, 80, 75. Это напоминает один ювелирный магазин, который много лет закрывался (вводил людей в заблуждение). Так и в этом магазине вечные скидки. Каждый человек вам будет высказывать, что вы их за дураков принимаете. Будет вас называть лжецом и обманщиком. Клиента не волнует, что это не вы цены рисуете! Переработки оплачиваются по ставке, если вы отработали 14 часов, вам заплатят так же по ставке без доплат (нарушение закона). Начала работать с открытия магазина, в закрытый магазин ходили все… товар в магазине! Был «проходной двор», но недостачу будут оплачивать только продавцы (странно, что называют менеджером!). Вот и дошли до процентов)))) такого... Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение директора и территориального директора к сотрудникам магазина. На днях директор магазина Аутлет БД решила поиздеваться над мной, лишь потому что я забыла ей ответить на её сообщение. Она пришла и начала орать во весь голос, крича, что она директор и что я обязана видеть её сообщения, когда бы это ни было. После она начала выводить меня специально на сильные эмоции со словами, что сделает всё, чтобы меня уволили. Да, у неё получилось: она встала и начала корчить мне рожи, позвонила [А.] [Г.] территориальному директору, поставила на громкую связь и натравила её на меня. А та, слыша всё это и всю ссору, не сделала ей замечания и не сказала заткнуться, а наоборот, мне было сказано написать заявление. 2 полных коллектива ушли из-за этого директора, писали коллективную жалобу, на что услышали, что раз она вам не нравится, значит подобрали правильного директора. Орёт при покупателях, своей глупостью в прямом смысле доводит. Ни одного замечания по делу и по факту не было. Началась текучка в этом магазине, я, как понимаю, вышестоящему руководству нравятся все эти скандалы и ссоры, а то бы давно решили эту проблему. Этого директора за директора никто не считает, нет никакого уважения к ней. С соседних... Далее →