ATB: отзыв сотрудника

Крайне не рекомендую данную компанию. Отсутствие этики, морали, непрофессиональный подход, внутри компании процветает абсолютное отсутствие слаженности в принятии решений и неуважение к высококвалифицированному персоналу, с кем ведут переговоры о серьезных проектах.

1. Пришел в данную компанию с индивидуальным проектом на руководящую должность, с командой, клиентами, подрядчиками. Прошел все этапы собеседования и получил приглашение на работу письменно от руководителя [Е.] в Telegram.

2. После того как попросил компанию сделать предложение о работе на официальном бланке, запросили документы (паспорт, снилс) для проверки СБ, вполне нормальная практика.

3. Далее HR [Р.] [К.], зная, что я в настоящее время работаю, без стыда и совести звонит в мою текущую компанию и просит соединить с отделом кадров, говоря такие фразы: «Ваш один сотрудник очень стучится к нам в компанию, и хотела бы расспросить о нем». Из-за одного этого звонка я мог лишиться работы! Не спросив меня о рекомендациях, ничего, просто даже не сделав предложение на официальном бланке, компания в наглой манере позволяет себе звонить и спрашивать о сотрудниках. Когда человек работает в настоящий момент, то это априори нельзя делать, если вам нужны рекомендации, звоните на предыдущие места работы. Также, что вам дадут эти звонки? О человеке может сказать кто угодно и что угодно.

4. Когда я лично позвонил и высказал по этому поводу [Е.], никакого извинения, понимания ситуации я не услышал.

5. Поступает мне информация от HR Киры, что один из моих сотрудников не подходит, так как у него есть неоплаченный кредит на 600 т. р. и своя ООО, причем данное юридическое лицо абсолютно никакого отношения к логистике не имеет.

6. Спустя несколько дней я получаю отказ на себя и своего сотрудника.

Компания не принесла мне никаких официальных извинений за свои действия. Получается, просто испортили мне отношения на текущем месте работы просто так и не сделали предложение на бланке компании. Я абсолютно адекватный человек и понимаю, что кого-то берут на работу, кого-то нет, но зачем делать предложение и потом звонить на текущее место работы, а потом отказывать? Кто так поступает? Считаю это крайне непорядочным подходом и никому не рекомендую вести диалог с данной компанией.

Хорошо, что я востребованный сотрудник и есть много предложений, из чего выбирать, но ни одна еще компания так по-хамски не поступала.