Avosend: Нарушение конфиденциальности и утечка данных.
При проверке службой безопасности компания (также работают под брендом «Робокасса») без ведома и без разрешения сотрудника берёт откуда-то его личные документы, доступ к которым по закону может быть только у сотрудника. А потом предлагает сотруднику объясниться, например, почему он меньше года где-то проработал двадцать лет назад.
Когда сотрудник возмущается такому отношению к персональным данным и вообще уместности такого допроса, HRD быстренько удаляет компрометирующее сообщение и врёт, что у неё есть только разрешённые законом документы. Именно в эти дни, по более чем интересному совпадению, сотрудника начинают атаковать мошенники с упоминанием конкретно той информации, по которой HRD устраивала допрос и которая содержится в документе, откуда-то добытым компанией без ведома и разрешения сотрудника. Ни до, ни после контакта с этой компанией мошенники, если и писали, то не упоминали такую информацию.
Когда сотрудник возмущается такому отношению к персональным данным и вообще уместности такого допроса, HRD быстренько удаляет компрометирующее сообщение и врёт, что у неё есть только разрешённые законом документы. Именно в эти дни, по более чем интересному совпадению, сотрудника начинают атаковать мошенники с упоминанием конкретно той информации, по которой HRD устраивала допрос и которая содержится в документе, откуда-то добытым компанией без ведома и разрешения сотрудника. Ни до, ни после контакта с этой компанией мошенники, если и писали, то не упоминали такую информацию.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить. На собеседовании выглядели вменяемо. В процессе оффера пошли интересные детали. Далее →✗ НедостаткиПри проверке службой безопасности компания без ведома и без разрешения сотрудника берёт откуда-то его личные документы, доступ к которым по закону может быть только у сотрудника. А потом предлагает сотруднику объясниться, например, почему он меньше года где-то проработал двадцать лет назад. Когда сотрудник возмущается такому отношению к персональным данным и вообще уместности такого допроса, HRD быстренько удаляет компрометирующее сообщение и врёт, что у неё есть только разрешённые законом документы. Именно в эти дни, по более чем интересному совпадению, сотрудника начинают атаковать мошенники с упоминанием конкретно той информации, по которой HRD устраивала допрос и которая содержится в документе, откуда-то добытым компанией без ведома и разрешения сотрудника. Ни до, ни после контакта с этой компанией мошенники, если и писали, то не упоминали такую информацию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
