Чижик: Нехватка уважения к работникам
Директор магазина не считает работников за людей. Ты должен приходить в 7 и уходить в половине 10, когда рабочий день с 9 до 21, и работать как проклятый без перерыва, ну мин 10 максимум на обед, чтобы совсем не загнулся. Тебе дадут, как с барского плеча, с одолжением, а так работаешь и за приемщика, и за грузчика, и за кассира, и за консультанта параллельно, выкладывать по 5−6 паллетов выше себя ростом и в отсутствие директора его работу выполняешь; да еще за охранника должен ловить воришек. Если не углядел, то тебя подставят так, что сам захочешь уволиться. Про карьерный рост скажу так: если будешь и можешь лезть без мыла, то возможно и продвинешься; если нет, то, как бы хорошо не работал, не светит.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, если все по правилам трудового договора и закона. Зп хорошая, отпуск по расписанию Далее →✗ НедостаткиПостоянно работаем без выходных, 4/1, 5/1, 6/1, 7/1 и ночного дня, где бы работали 2/2, как положено, когда говорили при собеседовании и прописании договора. Старшие сотрудники и директор работают по своему графику и не выходят на подработки постоянно. Это только работники зала должны работать без выходных на ул. Бориса Богаткова 194/11, Новосибирск.. Далее →