еАптека: отзыв сотрудника
очень странная сеть аптек, по телефону они такие добрые и радушные, зовут тебя на собеседование, ждут. как только ты приезжаешь к ним за тридевять земель, начинаются максимально нетактичные вопросы. начнем с того, что изначально, не приезжав, можно было мне сообщить, что нужен паспорт для того, чтобы проверили в СБ, для этого не обязательно тратить свое время и ехать не пойми куда. И.П. странная женщина «заведующая», кто ее вообще допустил к этой должности с таким отношением к людям с пассивной агрессивностью, задавала вопросы, на какой балл вы себя оцениваете как продажника и сотрудника по пятибалльной шкале. она реально думает, что кто-то ей ответит «1»? говорит о том, что у них нет стажировки и вообще это не оплачивается. интересно, как получается использовать рабочую силу, а потом просто сказать вы нам не подходите и послать на три буквы) стажировка у нас пару часов, вот ты сама возьми, приди в незнакомую сеть и запомни всё за пару часов. также очень странное у них оформление на работу, офиса нет, подается всё электронно. попросила мой паспорт для СБ и следом задала вопрос мне «нигде не фигурируете?» я понимаю, что есть люди, которые хавают вот такое отвратное отношение к себе, но так нельзя. смело обходите стороной вот таких женщин и непонятных условий труда. она реально думает, что я пришла устраиваться на работу судьей, а не фармацевтом? у сбер аптеки унитазы золотые? советую вам проще относиться к народу, а вот таким злым людям не место среди работы с людьми. научитесь уважению, адекватной самооценке. я понимаю, что это всё не от хорошей жизни, но так с людьми нельзя обращаться. я дала свой паспорт, без проблем, только приехала домой, анестасия мы вам отказываем, я спросила назовите причину, меня просто кинули в черный список. и это якобы взрослые люди))) слава богу! бог отвел! никому не советую эту контору. ни офиса, ни адекватного человеческого отношения, ни че го. а еще И.П. надсмехалась и можно сказать отговаривала меня от того, чтобы я была мобильным фармацевтом) основания? наверное в ее голове, вот дай бог, чтобы они там и оставались, не распространяйте свою агрессию на людей, сходите в отпуск) думаю обратиться в трудовую инспекцию.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Здравствуйте. Хочу предостеречь фармацевтов и провизоров от работы в СБЕР еАПТЕКАХ. Думаю, во всех регионах происходит одно и то же. По отношению к работникам это одна из худших сетей. Если вы идёте туда с целью карьерного роста, то будьте готовы, что с высокой должности вас могут уволить одним днём и без объяснения причин. Просто ежегодно организация увольняет опытных и набирает наглых истеричных управляющих. Трясёт всех. Первостольники уже плачут от ежедневных требований. Каждый день отправляем объяснительные за всё: плохая продажа СТМ, вот, средний чек, прирост к прошлому месяцу, прирост к прошлому году, сочиняем речёвки, пишем список допродаж, фотографируем корзины с товарами, которые будем предлагать сегодня, пишем объяснительные по прослушке. Теперь всё без разбора списывают с МОЛ, СБ даже разбираться не хочет в деталях, у них априори виноват сотрудник и приравнивается к преступнику. Будьте готовы, что до и после работы нужно полчаса потратить на пересчёт сейфа на камеру. Обязательно нужно все купюры и монеты разложить и пересчитать так, чтобы СБ могли всё разглядеть. Это время, естественно, не оплачивают. График работы тоже могут неожиданно увеличить в дни, когда у людей зарплаты и пенсии, если а/п при банке. План устанавливают огромный на всё, причём... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо второй половины 2023 года нравилось все: — Интересные задачи — Возможность удалённой работы — Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт. — График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45. Далее →✗ НедостаткиНачиная с второй половины 2023 в компании настали тяжёлые времена для сотрудников: — Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляя реализовывать проекты «потому что я сказал». За результат отвечаете вы, а аргумент «я исполнил ваш приказ» будет отбит шаблонной фразой «вы должны были предупредить и переубедить», даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора. — Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один — сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024: — Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это не звучало. — Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно сжатые сроки была трудоустроена из одной знаменитой продуктовой... Далее →