Работа в ЕАПТЕКА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЕАПТЕКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 73 отзыва бывших работников про ЕАПТЕКА с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЕАПТЕКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (73)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиДаже оценивать не хотела работодателя и ставить звёзды, но отзыв без звёзд не проходит. При поступлении на работу на склад, который расположен по адресу г. Москва, метро Бутырская, новым кандидатам HR-менеджеры, а также руководитель отдела сборки и хранения Михайлушкин А.К. на собеседовании и экскурсии по складу озвучивают, что ваша з/п будет составлять от 75 000, без выхода на подработки и выше после одного месяца работы, как у сотрудника, который проработал в компании свыше трёх лет, работая каждый день по 12 часов в силу своих причин. Хочу вас предупредить, что данную зарплату вы получать не будете. Отработав месяц, максимум, что вы получите — это 35 000 (это при самом лучшем раскладе). А так, новые сотрудники получали всегда 27 000 за отработанный месяц и сразу же увольнялись. Поэтому та з/п, которая указана на сайте, — это чистый обман!В двух сменах работает семейный подряд. В одной смене мать, а в другой смене сын. И мать, и сын — неуравновешенные сотрудники данной компании. О. Очирова и Ч. Очиров. Мать орёт на всех матом, с угрозами уволить с работы и не давать выходить на подработки, а также может схватиться за табуретку и бросить в коллег. Сын точно так же агрессивно кидается на всех коллег, не любит вести диалог,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько один плюс: ТК рф Далее →✗ Недостаткив этой компании приветствуются скрытые увольнения. Тебя могут уволить за один день до конца испытательного срока — эта история у них часто практикуется.В офисе в Москве сотрудники в возрасте от 40+.Естественно, старые выживают молодых.Коллектив оставляет желать лучшего. Люди привыкли грызть друг друга.Корпоративы не предусмотрены, все в возрасте же, вдруг давление поднимется.Удалёнки нет. На собеседованиях рассказывают о том, что возможно согласование удалёнки. Даже если и согласуют, в любой момент могут убрать, когда нужно убрать людей из компании. Это у них практикуется круглогодично.Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам, мягко говоря, «не очень». Всем на тебя всё равно.С лёгкостью подкидывают функционал другого отдела.Офис на Кутузовском просто отвратительный (он находится рядом с офисом Сбера на территории завода, который планируется к сносу). У сотрудников часто течёт кровь из носа из-за духоты, и сотрудники вызывают скорую каждое лето, так как нет нормальных условий для работы.Индексации заработной платы, 13-й зарплаты, премий нет от слова вообще.Нет автоматизации процессов и чётких инструкций, регламентов.Компания с 2025 официально не относится к Сберу. Не ведитесь на имя! В этой конторе невозможно работать! Люди устраиваются, смотрят на это всё и уходят на обед, не возвращаясь!Не тратьте время и силы на компанию,... Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предостеречь фармацевтов и провизоров от работы в СБЕР еАПТЕКАХ. Думаю, во всех регионах происходит одно и то же. По отношению к работникам это одна из худших сетей. Если вы идёте туда с целью карьерного роста, то будьте готовы, что с высокой должности вас могут уволить одним днём и без объяснения причин. Просто ежегодно организация увольняет опытных и набирает наглых истеричных управляющих. Трясёт всех. Первостольники уже плачут от ежедневных требований. Каждый день отправляем объяснительные за всё: плохая продажа СТМ, вот, средний чек, прирост к прошлому месяцу, прирост к прошлому году, сочиняем речёвки, пишем список допродаж, фотографируем корзины с товарами, которые будем предлагать сегодня, пишем объяснительные по прослушке. Теперь всё без разбора списывают с МОЛ, СБ даже разбираться не хочет в деталях, у них априори виноват сотрудник и приравнивается к преступнику. Будьте готовы, что до и после работы нужно полчаса потратить на пересчёт сейфа на камеру. Обязательно нужно все купюры и монеты разложить и пересчитать так, чтобы СБ могли всё разглядеть. Это время, естественно, не оплачивают. График работы тоже могут неожиданно увеличить в дни, когда у людей зарплаты и пенсии, если а/п при банке. План устанавливают огромный на всё, причём... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно: ТК РФ Далее →✗ Недостатки1. Скрытые увольнения, как и в самом Сбере. 2. Офисные условия просто отвратительные. У сотрудников даже кровь из носа идет из-за духоты летом. 3. Коллектив оставляет желать лучшего. В отделе коммерции сотрудники злые, недовольные, будто ты им всем обязан. Не знают элементарных правил этики. 4. Коллектив от 40+ в большинстве случаев. Люди в возрасте выживают молодых. 5. Постоянная текучка кадров. 6. Нет заботы о сотрудниках. На людей руководству наплевать. 7. Руководство считает, что переработки — это нормально. Могут свесить функционал другого отдела. 8. Нет индексации ЗП и премий от слова вообще. 9. Увольнения за 1 день до окончания испытательного срока. 10. Компания к Сберу не имеет никакого отношения с 2025 года. Сбер отказался от еАптеки. Не ведитесь на имя. Крайне не советую эту контору. Лучше посидеть и подольше поискать, и найти хорошее место, чем потом жалеть, что ты к ним пришел, и тебе придется там работать, хоть и непродолжительное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо второй половины 2023 года нравилось все: — Интересные задачи — Возможность удалённой работы — Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт. — График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45. Далее →✗ НедостаткиНачиная с второй половины 2023 в компании настали тяжёлые времена для сотрудников: — Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляя реализовывать проекты «потому что я сказал». За результат отвечаете вы, а аргумент «я исполнил ваш приказ» будет отбит шаблонной фразой «вы должны были предупредить и переубедить», даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора. — Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один — сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024: — Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это не звучало. — Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом НДФЛ стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня — 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того, чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определенного показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осени (сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше.... Далее →
-
очень странная сеть аптек, по телефону они такие добрые и радушные, зовут тебя на собеседование, ждут. как только ты приезжаешь к ним за тридевять земель, начинаются максимально нетактичные вопросы. начнем с того, что изначально, не приезжав, можно было мне сообщить, что нужен паспорт для того, чтобы проверили в СБ, для этого не обязательно тратить свое время и ехать не пойми куда. И.П. странная женщина «заведующая», кто ее вообще допустил к этой должности с таким отношением к людям с пассивной агрессивностью, задавала вопросы, на какой балл вы себя оцениваете как продажника и сотрудника по пятибалльной шкале. она реально думает, что кто-то ей ответит «1»? говорит о том, что у них нет стажировки и вообще это не оплачивается. интересно, как получается использовать рабочую силу, а потом просто сказать вы нам не подходите и послать на три буквы) стажировка у нас пару часов, вот ты сама возьми, приди в незнакомую сеть и запомни всё за пару часов. также очень странное у них оформление на работу, офиса нет, подается всё электронно. попросила мой паспорт для СБ и следом задала вопрос мне «нигде не фигурируете?» я понимаю, что есть люди, которые хавают вот такое отвратное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтоловая находится между двух туалетов, на окнах нет ручек, поэтому зимой там дышать будет нечем, хотя и затхлые кондеры тоже такое себе удовольствие. Когда я увольнялась, уже было известно, что берут двоих мужчин, так что раздевалка там общая, будете стоять ждать пока мужики переоденутся и потом заходить. В одной раздевалке и комплектовщики и фармацевты. Ну и перед моим увольнением был опрос хотят ли сотрудники сами убираться на хабе, а это такое дело сегодня спросят, а завтра заставят, так что уточняйте про этот момент, если всё таки хотите идти на собеседование. Сам хаб на [Д.] на остановке Лесной проезд всегда бомжи и алкаши, так что там не садитесь. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет, к моему сожелению. Далее →✗ Недостатки30.01.2024 г. Тверь Тверской филиал Компания г. Тверь обходите стороной. Чтобы вам в этой компании не пели, не верьте их словам. Положительные отзывы все искусственно созданы тут. Работая курьером в компании ЕАптека, я понял — это дно для работника. Зарплата очень низкая: 130 р. за точку на своем автомобиле, круг дают аж в 80 км, и при этом вручают тебе 4-х клиентов, которым нужно это доставить. То, что клиент при вас отказался от товара, так как сроки годности на исходе, вам за это не заплатят — политика компании (ужас). Руководство при приеме на работу ничего не объясняет, кидают тебя на произвол судьбы. Логисты — это вообще отдельная история: есть любимчики, кто катает хорошие районы, а есть, так сказать, дурачки (новенькие), которым спихивают то, что невыгодно везти. На вопрос руководству Тверского филиала тебе отвечают «не надо меня учить» либо «вам что-то не нравится», тем самым показывают свою важность и выход на дверь. Но самое главное — это з/п. Крутя целый день, ты зарабатываешь 4000 р. — 1000 р. (топливо, большие пробеги) — амортизация машины 1000 р. — ваше время. ИТОГО... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУволилась из ООО «еАптека» ещё 16 июня 2023 г. Работодатель так и не предоставил справку 2-НДФЛ за 2023 г. и не направил сведений в налоговую, дозвониться и дописаться до них невозможно. Из-за этого не могу получить налоговый вычет. Управляющая в брянском филиале тоже помогать отказывается. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень понравилось в аптеке на водном стадионе, персонал весь хороший, адекватный,день стажировки прошёл прекрасно Далее →✗ НедостаткиНо вот отдел кадров — беда полная, приехала, ждала мин 15 сотрудника отдела кадров, вышла девушка, сказав: пойдемте, даже не поздоровавшись, дала 4 бумаги на заполнение и сказала: сейчас подойду, в итоге прошло 1,5 часа, я в бешенстве вхожу в отдел кадров, и она мне говорит: я о вас не забыла, занимаюсь сейчас увольнениями… что? Я была в шоке, не извинилась, не подошла, не сказала, что форс-мажор и придется подождать, удобно ли мне это будет вообще? И я сказала вернуть мне трудовую, через секунду она швырнула трудовую на стол, и я была в шоке, почему рядовой сотрудник отдела кадров играет ключевую роль в моем трудоустройстве. Но самое главное, что потом мне писали, извинялись и сказали подъезжать завтра — накладок больше не будет. Я опять в строго назначенное время приехала, выходит другая тетя и говорит: вы кто, куда, к кому? То есть обо мне по-прежнему так и не сообщили никому, я ответила, что на оформление, и мне опять сказали ждать, но, просидев 15 мин, терпение лопнуло окончательно, восприняла это как знак, что работа эта не мое, другое объяснение я не могу просто дать такому хамству. Первый раз сталкиваюсь с таким. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше основным достоинством был здоровый коллектив… Сейчас, возможно,зп Но, она несоизмеримая с нагрузкой в сезон, абсолютно,неадекватная нагрузка, которая растет и растет. Далее →✗ НедостаткиСамые огромные недостатки за последние месяцы — С.Н.П и [Л.] и.н.! Региональный директор на своей волне! Ее волнуют только показатели и планы, с коллективом взаимодействовать боится. На неудобные вопросы отвечать не любит никто из руководства. Что же касается [Л.], это самый обычный сотрудник службы безопасности, но он возомнил себя заместителем директора. Начнем с того, что человек позволял себе лазить в личные шкафчики, в сумки, без какого-либо спроса, втихаря. Нарушал закон этим самым действием, начальство было в курсе, включая с.н.п. [И.] [Н.], видимо, очень хотел найти там украденный товар, правда, к большому его сожалению, попадались лишь тампоны да прокладки, раздевалка-то женская… Когда ему высказали, что его поведение некорректное, дал ясно понять, что ничего не поменяется и «якобы» имеет на это право! Много хороших сотрудников ушло по его вине и началась текучка. Постоянно всех подозревает, научился бы смотреть материальную ведомость правильно! База кривая, остатки зачастую совсем не соответствуют действительности. Зато сотрудники все воры у него. Заведующая, да, часто приходит с перегаром по сей день. А пока была нехватка фармацевтов, они периодически меняются каждые пару месяцев, есть тенденция ставить за кассу людей без фарм.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно зарплата?! Но тебе нужно для этого умереть! ВСЕ! Больше нет! Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что условия в компании просто адские, и никто ничего с этим делать не хочет! На складе Пражская 26 просто кошмар, товара непринятого стоит чуть ли не сто тысяч, два приемщика в смену, а директор региона ходит и всех кошмарит тупейшими отчетами, заставляет выполнять работу, которая отнимает кучу времени, пичкает руководителей заданиями, которые они вообще не должны делать в рамках своих полномочий, а потом требует, чтобы все работали так, как хочет она! Если это увидит руководство еАптеки — [С.] Н.П. нужно гнать отсюда и как можно быстрее, пока Пражская еще стоит, директор региона совершенно не знает азов работы, постоянно умничает, но не понимает, как глупо она выглядит со стороны! Слышит звон, да не знает, где он! Просто смех! Не зная ничего про программу, объясняет нам, как работать! Сборщики у нее спросили, как посмотреть отчет, который она требует ежедневно — она говорит: «НЕ ЗНАЮ, подумайте и отправьте». Это как называется? Директор региона слабоумная пенсионерка! Зато перед приездом проверок из Москвы она сгоняет всех приемщиков Питера на склад, чтобы те усрались, но приняли эти 100 тысяч товара, за которые она получит по голове. [Н.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на должность оператора колл-центра. (К слову, я даже не откликалась). Собеседование групповое в онлайн-режиме. Рассказали про компанию, про условия. Затем каждый из кандидатов о себе стал рассказывать. Очень глупые вопросы со стороны руководителя. Особенно запомнилось то, как у женщины лет 50 спросили, есть ли у вас маленькие дети. И так почти у каждого. Сложилось впечатление, что эти люди ненавистники маленьких детей. В моём рассказе прозвучало, что ранее в организации, где я работала, было сокращение. Руководитель спрашивает, что значит сокращение?! Совершенно некомпетентные, высокомерные люди. У меня достаточно большой опыт работы оператором, и мне отказали. Проблем с дикцией не имею, ДЕТЕЙ не имею. Всё это недоразумение занимает 2 часа времени. Крайне не рекомендую. Потратьте лучше это время на себя, чем на весь этот бред. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие? Далее →✗ НедостаткиОтозвался на вакансию кладовщик-комплектовщик на м. Бутырская. 1-й день. Перезвонили, уточнили данные, записали на видеоконференцию. 2-й день. Видеоконференция, бла-бла-бла о фирме. На линии человек 6. Выясняется, что 2×2 в ночь графика нет, переписываюсь на день, после конференции скинут форму для данных на проверку судимости, выход на ознакомление на вторник. Хорошо. Через час в Whatsapp приходит запрос о резюме, скидываю, пишут, что меня рассматривают на ревизора, не отказываюсь. Проходят выходные 3-й день. Тишина, пишу о вакансии, т.к. интересующая вакансия опять обновляется, ответ — ваше резюме у начальства. 4−5 дни. Тишина, вакансии обновляются ежедневно. Понял, что потерял время на общении с конторой «Дырень». Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаБелая зарплата. На этом пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиЖуткий коллектив. Сплетники все бегут, пишут друг на друга служебные записки. Некоторые сотрудники жутко некомпетентные и держатся только за счёт знакомства с руководством. Есть ещё некоторые сотрудники, похоже, с психическим расстройством. Ты постоянно работаешь в напряжении и ждёшь подвоха от коллег. Ещё один большой недостаток: это сезонность. Летом твой заработок очень сильно падает, на собеседовании это умалчивается. Месяца 4 в год ты будешь зарабатывать в разы меньше. Смены тебе будут ставить, как захочет руководство. Ему на тебя плевать, тебе об этом скажут открытым текстом. Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМы те же самые сотрудники склада еАптека и тоже хотим поддержать отзывы. С уходом начальника склада М.С. у нас почти не осталось возможности воровать, хотя он своим примером показал всем, как надо зарабатывать деньги тем, кто ничего не хочет делать, плохо воспитан и необразован (до сих пор поступают негативные отзывы о его воровстве в других организациях, ворует он, а стыдно мне — когнитивный диссонанс). С уходом его зама Л.К. и приходом Б.О. и её мужа-алкаша возможность воровать пропала вовсе. Надеюсь, нас услышит генеральный директор — как нам, по-вашему, дальше жить, на одну зарплату что ли? А если мы привыкли сидеть в телефоне и ничего не делать целый день? Вы в своем уме? Разберитесь, пожалуйста. Работать ведь теперь придётся, а раньше можно было просто выносить товар со склада, пилить на всех черный нал и списывать недостачу. Ладно, пойдём теперь все в Комус работать. еАптеку никому не советую, там работать надо, денег теперь так просто не унести. P. S. Виденину, конечно, жалко. Каждое утро бегали в магазин за бутылкой, чтобы она опохмелилась, и покупали себе обед. Теперь нет возможности уйти со склада и купить себе обед. Придётся планировать покупку заранее.. Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМы сотрудники склада Еаптека. Тоже хотим поддержать отзывы. Сейчас Еаптека стала не такая, как раньше. С новым начальником [Б.] и её мужем всё не работает. Мы заваливаем смены. Нам не дают заработать. К нам относятся непонятно как. Это коллективное письмо. Мы просто не знаем, куда ещё написать. Может, нас услышит наш генеральный директор? У нас к вам просьба. Верните нам нашу начальницу Виденину [С.] [Б.] Её уволили несправедливо. Уволили, чтобы не мешала развалить нашу фирму. Уволили, потому что она всегда была за нас. И не давала нас обижать. Верните, пожалуйста. Очень мы вас просим. [Б.] Ты гадина ещё та со своим мужем алкашом. Мы не ненавидим тебя и поддерживать не будем. Будущие наши сотрудники. Нечего здесь делать. Не суйтесь. Мы хотим бунт устроить или уволиться. Здесь нечего делать, пока не будет [С.] [Б.] Пожалуйста, пожалуйста, просим Вас вернуть [С.] [Б.] Очень ждём вашего решения. Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗвонили раз 5 по поводу собеседования и бросали трубку, как только я брал. Сами не брали, когда я перезванивал. Потом назначили собеседование и не пришли. Не извинились и не перенесли собеседование, когда я предложил. Считаю, что просто поиздевались надо мной, и поскольку не вижу абсолютно никаких причин, зачем им издеваться над незнакомым им человеком, считаю, что это из-за того, что я нерусский. Иных причин не вижу. Меня зовут [А.]. 13 августа я откликнулся на объявление «кладовщик в зону выдачи» на дневные смены. На сайте hh.ru. Утром 14 августа мне позвонили, но сбросили трубку, как только я ее взял, и сразу же мне написали по Whatsapp (некая [М.]). «Добрый день! Компания Сбер еАптека. Не удалось дозвониться до Вас. Вы откликались на вакансию кладовщика, м.Бутырская. Вам актуальна данная вакансия? На данный момент в отделе выдачи открыт только ночной график 2/2 с 19:00−7:00, рассматриваете?" После чего я стал перезванивать на этот номер, но никто не отвечал. Я звонил раз 5−7 и ждал по 7−10 гудков, но никто не брал трубку. Вместо этого мне звонили ещё раз 5, но каждый раз, как только брал трубку, то на том конце ее бросали.... Далее →
Полное наименование: БЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЕАПТЕКА
ИНН компании ЕАПТЕКА: 7704865540
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕАПТЕКА
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕАПТЕКА для трудоустройства?
Авторы 71 отзыв о компании ЕАПТЕКА не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании ЕАПТЕКА рекомендуют работу в компании
Авторы 71 отзыв о компании ЕАПТЕКА не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании ЕАПТЕКА рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в ЕАПТЕКА?
Общая оценка сотрудников ЕАПТЕКА по работе в компании: 1.3 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ЕАПТЕКА попадают в отзывы сотрудников ЕАПТЕКА
сборщик-комплектовщик, Курьер, Анонимный сотрудник, фармацевт, HR-менеджер, бывший соискатель, директор региона, заведущая, заведующая аптекой, Ночной Кладовщик
💲 Какая зарплата в ЕАПТЕКА?
Сотрудники ЕАПТЕКА указывают следующие уровни зарплаты: 27000 руб. , 30000 руб. , 35000 руб. , 40000 руб. , 45000 руб. , 60000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ЕАПТЕКА?
В 4 отзывах сотрудников ЕАПТЕКА говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в ЕАПТЕКА?
Да, в 2 отзывах упоминается текучка кадров
🚩 Есть ли вахта в ЕАПТЕКА?
Да, в 1 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ЕАПТЕКА?
Да, в базе имеются сведения о 10 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ЕАПТЕКА с выявленными нарушениями условий труда