EKF: отзыв сотрудника

28.09.2025 Москва
Преимущества:

Офис, расположение от метро.

Недостатки:

В EKF у меня был крайне неприятный опыт. Меня уволили в один день, без предупреждения и без какой-либо обратной связи о том, как я работаю. Руководитель позволяла себе открыто [censored] сотрудников, в том числе называла меня «тупой» прямо в лицо, говорила грубо и переходил на личности. Другие сотрудники предупреждали меня, что у нее «взрывной характер» и лучше к ней с вопросами не подходить. При этом официально от неё же звучало: «Если есть вопросы — задавай». В итоге любое уточнение вызывало раздражение и агрессивную реакцию.

С обучением было ещё хуже: человек, который формально должен был помогать, сразу дал понять, что предпочёл бы, чтобы к нему не обращались с фразой о том, что она «интроверт». Атмосфера в целом холодная и фальшивая, люди между собой почти не общались.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • EKF

    11.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Офис с ремонтом. В шаговой доступности от метро «Отрадное» Далее →
    ✗ Недостатки
    Не тратьте время на липовые собеседования. Вакансии не актуальны, занимаются показухой. Предлагают собеседование в 3 этапа: 1 — собеседование с HR-ом и руководителем, 2 — психологический интеллектуальный тест, 3 — полиграф. 1 этап: всё вроде бы нормально, но когда я сказал, что готов к ним выйти на работу хоть завтра, руководитель с HR переглянулись и похихикали. Оказывается, в этом смехе уже был ответ — «наивный, он ещё не знает, что наши собеседования — это фикция». 2 этап: вот тут подробнее. Психологическая часть теста — 60 вопросов, по кругу повторяются вопросы, например: «что для вас важнее, здоровье или интерес?» И надо двигать ползунок в сторону. В общем, это такая нудятина, понимаешь, что это всё повторяется, но всё равно вчитываешься каждый раз внимательно с мыслями «а вдруг тут подвох?». Ну и после 10-го это надоедает, начинаешь двигать ползунок рандомно. На основании этих ответов они потом создадут модель психотипа человека, смешно. В интеллектуальной части теста даётся в среднем 45 секунд на задачу. В задачах много текста, и большая часть времени уходит на чтение условий. Такие тесты абсолютно необъективны, не отражают интеллектуальные способности человека, а показывают, как часто человек проходит... Далее →
  • 07.09.2023 Москваофис-менеджер
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, официальное оформление, красивый и чистый офис с достойным ремонтом Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень долгое собеседование, состояло из общения с сотрудником персонала и руководителя, вопросы задавали стандартные, далее приглашают пройти тест на компьютере около часа времени, на позицию офис-менеджера требуют разговорный английский, но зарплата достаточно скромная, даже ниже рынка. После собеседования в офисе пригласили на онлайн-собеседование с руководителем, тоже прошло всё спокойно. Отказалась в пользу другой компании с достойным уровнем ЗП по соотношению к требованиям. Далее →