ЭЛЕМААР: Жадный директор и плохие условия
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже. Во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти… и подтверждаю, отзывы правдивые — жадный директор, даже сам Д.Я. про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Д.Я. бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется, ходит, нехороший он человек, двуличный!
👉 Работа в ЭЛЕМААР в Москве (14 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЭЛЕМААР сборщицей? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3281 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе сборщицей в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74940 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЛюди, которые сейчас так резко отзываются о компании, раньше положительно говорили и писали о работе, получали премии и продолжали работать здесь годами.Я понимаю, что мнение может измениться, но в отзывах нет конкретики, а только оскорбления коллег и общие обвинения.Мой личный опыт другой: я ценю условия работы, удобный график, уютный офис, полностью белую ЗП, отношение руководства и возможности роста.Всем бывшим коллегам желаю удачи, идти на слаждаться жизнью и не тратить её на бесполезные отзывы. Далее →✗ НедостаткиИногда обсуждение слухов и эмоциональная реакция на рабочие вопросы создают лишнее напряжение. Далее →
-
Компания наполовину состоит из ИПшников — так собственник фирмы уходит от налогов государству, а также в любой момент может расстаться с «неродивым» сотрудником, что очень удобно. Крайне раздут управленческий штат, причем этих людей пристраивают исключительно их друзья. Особенно хочется отметить всех, кто пришел из Дельруса — очень ленивые, наглые и некомпетентные люди, которые не принесли никакой пользы компании, но продолжают здесь паразитировать, создавая видимость бурной деятельности. Как уже писали ранее, есть КАСТА избранных, которые просто хорошо присели на уши собственнику компании, у них много подчиненных, сами они ничего давно уже не делают. Здесь постоянно ругаются нецензурными словами, стоит мат-перемат, повышать голос и орать — это норма в данной организации. Жалобы и доносы, как уже упоминалось, это неотъемлемая часть рабочего процесса. Позитивные отзывы строчат, чтобы выслужиться и получить повышение, все эти лица давно известны. Компания давно перестала быть клиентоориентированной и человечной, здесь другие ценности. Как и другие помойки, компания будет существовать, набирая дальше таких же гнилых сотрудников, которые идут по головам. Далее →