ООО "ЭЛТИМ": Трудовой спор о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсаций бывшему сотруднику.

РЕШЕНИЕ

именем российской федерации

16 апреля 2025 года Черемушкинский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи [Б.] Е.А., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2704/25 по иску [В.] [В.] [А] к ООО «ЭЛТИМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплате командировочных расходов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

У С Т, А Н О В И Л:

[В.] В.А. обратился в суд с иском к ООО «ЭЛТИМ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 30 мая 2024 года по 10 января 2025 года в размере сумма, оплате командировочных расходов в размере сумма, компенсации за неиспользованный отпуск сумма, компенсации морального вреда сумма, почтовых расходов сумма, расходов на оплату юридических услуг сумма

В обоснование заявленных требований [В.] В.А. указал, что с 1 мая 2023 года работал у ответчика, занимал должность водителя-экспедитора на основании трудового договора N 10/2023. Трудовой договор расторгнут 30 мая 2024 года.

Начиная с октября 2023 г. ответчик производил истцу выплату заработной платы не в полном размере, в связи с чем нарушил трудовые права истца на получение в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработной платы. Задолженность работодателя по заработной плате на 15.10.2023 г. составляла сумма Впоследствии были осуществлены выплаты в размере сумма, сумма, сумма При увольнении истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред.

Истец в судебном заседании исковые требований поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, несмотря на принятые судом меры к его извещению.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Суд, при принятии решения руководствуется статьями 129, 135, 136, 140, 142 Трудового кодекса Российской Федерации.

Судом при рассмотрении дела установлено и подтверждается материалами дела, что 28.04.2023 г. между ООО «ЭЛТИМ» и [В.] В.А. заключен трудовой договор, в соответствии с которым [В.] В.А. принят в ООО «ЭЛТИМ» на должность водителя-экспедитора.

Трудовой договор заключен на неопределенный срок, начало действия договора 1 мая 2023 года.

[В.] В.А. уволен 30 мая 2024 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выписка по счету подтверждает получение заработной платы в размере сумма

На работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику. Поэтому такие документы должны находиться у ответчика-работодателя, который в силу статьи 56 ГПК РФ, части 2 статьи 22 и статьи 140 ТК РФ обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата выплачена истцу своевременно и в полном размере, а при увольнении истца с ним произведен окончательный расчет.

Доказательств своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, ответчиком суду представлено не было.

Задолженность работодателя по заработной плате на 15.10.2023 г. составляла сумма Впоследствии были осуществлены выплаты в размере сумма, сумма, сумма

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма ((252400 — (сумма + сумма + сумма)).

Ответчиком не представлено доказательств компенсации за неиспользованный отпуск. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск, представленный истцом, судом проверен и признан верным, а потому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и  (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет за период с 30 мая 2024 года по 10 января 2025 года сумма и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Расчет произведен с использованием калькулятора компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Истцом заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда сумма.

Отклоняя требования истца в части взыскания командировочных расходов, суд сослался на отсутствие доказательств несения истцом таких расходов, а также направления работодателем истца в служебные командировки.

Почтовые расходы сумма понесены истцом в связи с рассмотрением настоящего дела, а потому подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд полагает возможным взыскать расходы на оплату юридических услуг в размере сумма поскольку находит указанную сумму разумной, справедливой и соответствующей объему оказанных услуг.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194−199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ЭЛТИМ» в пользу [В.] [В.] [А.] задолженность по заработной плате сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск сумма, компенсацию морального вреда сумма, почтовые расходы сумма, расходы на оплату юридических услуг сумма

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «ЭЛТИМ» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Судья фио

В окончательной форме решение изготовлено 17 апреля 2025 года