FIX: отзыв сотрудника
Удалённая работа.
Недостатки:Что у компании хорошо получается, так это нарушать закон. И нет, это не отзыв обиженного сотрудника, это документально подтверждённый факт, в том числе трудовой инспекцией. Хотя меня действительно уволили и не выплатили мне премию, несмотря на подтверждение, что все показатели мной выполнены, но т.к. я отказалась увольняться на условиях компании (невыгодных для меня), то мне заявили, что раз меня придётся увольнять по сокращению, т.е. по закону, то я получу больше денег, а значит, премию мне не заплатят.
Поэтому хочу дать несколько рекомендаций тем, кто рассматривает FIX или один из их бизнесов в качестве места работы:
1. Узнавайте подробно про все бизнесы и ищите о них информацию в сети (там всё есть).
2. Узнавайте заранее, в какое юрлицо вас будут оформлять, и тоже ищите информацию об этом юрлице. А ещё спросите, зачем компании так много юрлиц — больше, чем самих бизнесов.
3. Если вам обещают премию, уточните, будет ли она прописана в вашем трудовом договоре. Если скажут, что она прописана во внутренних документах компании, просите вас заранее с ними ознакомить — это ваше право по закону.
4. Перед тем как заполнять анкету для СБ, спросите, почему вам не дают согласие на обработку персональных данных. А если всё же дадут, внимательно читайте, особенно перечень организаций, у которых будет доступ к вашим данным. Если этот перечень там, конечно, будет.
5. Не соглашайтесь отправлять сканы своих документов в телеграмме. Просите прислать вам запрос на документы с корпоративной почты. И опять же, просите заранее согласие на обработку персональных данных.
6. Если вам предложат сдать отпечатки пальцев якобы для пропуска в офис, спросите, почему с вами не подписывают на это согласие. Если такой документ всё же дадут, внимательно читайте, кто ещё будет иметь доступ к вашим данным.
А если вас это не остановит, то смело просите по деньгам х1.5 и больше. Дадут, и считайте это компенсацией за всё последующее.
-
✓ Преимуществагибкий график, можно работать удаленно Далее →✗ НедостаткиРуководство компании решило вывести компанию из регионального уровня на столичный. Даже пиарщиков наняли. Есть целая команда, кто отзывы в сети чистят. И тут отлично подходит фраза про «девушку и деревню». Процессы на уровне 2005 года, как и мышление управленцев. Зато понтов, будто от них вся страна зависит. Хотя все продукты вторичные и устаревшие. Нанимают дорогих спецов в Мск и ждут от них больших результатов, хотя у руководства даже нет приблизительной стратегии развития бизнеса. Хотят, чтобы кто-то пришел и сказал им, как бизнес развивать. Умные быстро уходят, остальные делают вид активной деятельности. Среди топ-менеджеров есть последователи идеологии основателя одной секты, которую они пытаются навязать. HR устраивают странные «развивающие» тренинги, гадают на картах и пытаются всех коучить в стиле «отправьте шарик в небо». Если отказываешься в этом участвовать, то сразу становишься токсичным. Хотя с по-настоящему токсичными людьми никто ничего не делает, работают годами. В общем, кто хочет работать в нормальной компании, вам сюда не надо. Кто умеет выживать в террариуме, могут делать вид, что работают. Главное — вид пафосный сделать, тогда вам точно поверят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная команда, можно учится у профессионалов, разнообразные задачи и уважение к личному времени. Офигенные выездные корпоративы и спортивное комьюнити. До сих пор отлично общаюсь с ребятами. Спасибо за опыт. Далее →✗ НедостаткиСложно сказать, кажется, что все было хорошо. Желаю развития и не терять уникальности проектов. Хорошая дмска, но хотелось бы более расширенный перечень по стоматологии. Хотя может это вопрос к страховщику. Далее →