Генериум: Негативный опыт работы в компании
Преимущества:
Вкусный чай
Недостатки:Если хотите сохранить последние нервные клетки, вам точно не сюда…
В качестве правил дамы, которые длительное время стояли в стоп-листе фармпроизводств Москвы…
В отзывах на Р-Фарм Спутник все расписано в красках, кто? Зачем? Почему?
Каким образом они оказались на таком приличном предприятии, одному богу известно…
Есть вероятность, что это сделано для того, чтобы все неудачи по запуску завода свалить на этих гражданок…
Но я очень сочувствую тем, кто пришёл на Генериум в тот момент, когда они пустили свои корни…
Выжили достойные специалисты, набрали шушары подзаборной… Не думаю, что такая политика приведет их к успеху и завод в том числе….
-
✓ ПреимуществаРыночная зп, новая перспективная компания Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании — отличный вариант для тех, кто мечтал проверить, насколько крепки его нервы и насколько эластична нервная система. Начальница отдела контроля качества — это своеобразный квест «пройди на максимальной сложности»: отпуска и больничные — миф, рабочий день бесконечен, а каждое утро — новая головоломка «как выполнить невозможное вчера ещё быстрее и лучше». Обратная связь? Зачем, если есть её единственно верная истина, записанная, видимо, невидимыми чернилами у неё в голове. Процессы? Они слишком скучные — проще хаотично раздавать поручения и потом громко удивляться, почему всё не работает. Главный бонус — если вы вдруг решите подумать или предложить идею в компании, где всё только выстраивается, вам оперативно объяснят, что это лишнее. А если упорствовать — ваше рабочее время действительно превратится в ад. В целом, отличный тренинг для тех, кто хочет освоить дзен и научиться улыбаться даже тогда, когда начальство проверяет, сколько ещё унижения вы сможете выдержать без разрыва сердца. Рекомендую — но только врагам. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойные условия труда, наличие ДМС, белая заработная плата Далее →✗ НедостаткиХудшее руководство в Качестве, которое можно только встретить в фармацевтической сфере. Руководитель ОКК — А. Е. Для специалистов, давно работающих в фарме, этим уже все сказано. Нулевые компетенции, умноженные на непомерное эго и отсутствие управленческих качеств. Что-либо объяснить и доказать нереально. Планирование — такого слова этот руководитель не знает. Кричать на сотрудников, топать ногами и требовать выполнения невыполнимого — вот стиль ее работы. В комплекте с директором по качеству Г.Е. разрушили полностью ООК, ОКК и отдел валидации. Набрали «нужных» специалистов, которые будут молча рисовать необходимые результаты. И это на производстве стерильных форм. Обходите стороной данную компанию, пока там находится эта парочка. Далее →