Гольфстрим Охранные Системы: Чрезмерная нагрузка и недееспособное начальство.

04.07.2025 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Чрезмерное количество нагрузки. Тревог слишком много. Мало того, начальство не решает вопрос с ЦАО 4, экипажем, который уже около полугода пустует, и все, кого туда ставят, увольняются сразу. Знаете, почему? Потому что там слишком много тревог. Решать вопрос с их количеством никто не хочет. Ну, народ просто уходит — и всё. И район пустой. Тревоги этого экипажа ложатся на соседние районы. В итоге ещё и увольняются люди с соседних районов, потому что у них ещё больше тревог. Никто решать проблемы с тревогами не хочет. Работа своих денег не стоит. Вы буквально можете сутками там не спать, ездить и быть в постоянном стрессе!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.05.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍5
    ✓ Преимущества
    Я в Гольфстриме недавно. Сначала 4 дня в офисе теорию мусолили, потом две недели на практике, норм так стартанул. Платят сдельно, это минус, но мотивация железная. Цели по продажам задрали высоко сразу, но коллеги помогают в случае чего, коллектив прям за все)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Сдельная оплата труда Далее →
  • 30.01.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Регулярно и вовремя платят зарплату в белую по т.к., больнычные и отпуска есть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Текучка кадров. Псевдоначальник Д. не компетентен и не разбирается в управлении совсем. Во время его руководства ушли все старые сотрудники. Набрали новых, которые слабо понимают в профессии. Клиенты, как частные лица, так и организации, не довольны услугами сервиса. Говорят, давно такого бардака не было. Вообще, Д. развалил работу сервисной службы и компании в целом. Потому что он полный ноль и таких же идиотов подбирает под себя. Умные толковые люди ушли. Остались единицы. Далее →