Горздрав: Низкая зарплата и неоплаченные переработки.
Повезло с коллективом.
Недостатки:Это самая ужасная аптечная сеть, в которой я когда-либо работал. Устроился сюда разборщиком товара, чтобы подработать на время учебы в мединституте. ЗП за полный рабочий день 5/2 — 30 тысяч! А работы просто капец как много (аптека с большой проходимостью и большим количеством товара). За целый день иногда даже поесть некогда. В бухгалтерии что-то мутят с ЗП — приходит постоянно меньше положенного. Это замечал не только я, но и другие сотрудники. Придет ЗП — садишься и руки опускаются просто от осознания, что вкалываешь как вол за копейки.
Переработал — часы не оплачиваются. Никаких премий, корпоративов и прочего. НИ-ЧЕ-ГО. Работа чисто на дурачков вроде меня рассчитана).
Фармацевтам еще хуже. Раньше им платили премию за проданные сроки. Теперь вместо фармацевтов премию за проданные сроки получают заведующие (!), поэтому они заставляют фармацевтов их выкупать за свой счёт, хотя нет ни одного документа, где написано, что фармацевты обязаны это делать.
Ребята, оказывается ВСЕ сроки списываются! И нерецептура тоже! Стоило только пригрозить заведующему трудовой инспекцией, лол.
Заведующие, кстати, тоже те еще кадры — будут стараться максимально садиться вам на шею. Готовьтесь, что даже если у вас нет медобразования, и вы не фармацевт, то вам всё равно в акцию придется вставать на кассу, чтобы помочь фармацевту, а также придется побыть еще и «заведующим». Я уже сам оформлял за заведующего все документы, потому что ему тупо было лень приезжать в аптеку.
Фармацевтов (если разборщика нет) постоянно дергают — стм/промо впаривай, сроки продавай, акцию оформи, план распечатай, витрины оформи, товар прими, разложи, ценники сделай, шарики надуй, отчет отправь, браки/сроки отследи, оформление сфоткай. БОЖЕ. И всё это за мизерную ЗП (только если ты не продажник от Бога, умеющий продать какую-нибудь хрень). Застрелиться проще, чем работать здесь.
Ушел из этой сети в другую, когда узнал, что за этот же объем работы в другой аптеке предлагали 50к.
Из плюсов только адекватный коллектив.
👉 Работа в ГОРЗДРАВ в Москве (25 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГОРЗДРАВ разборщиком товара? →
- 👉 Отзывы о работе разборщиком товара в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть шанс найти работу рядом с домом (большая сеть) и берут на работу без опыта. Далее →✗ Недостатки-Низкая зп (даже в маке школьники больше получают). -График работы аптек адский, без нормального перерыва 14 часов! -Много ненужных акций, разборщика нет в большинстве аптек, то есть делаю работу за троих, а получаю зп на одного сотрудника. -Вынуждают выходить на подработки. — Оклад минимальный, остальные обещанные 50 тыс чисто подработки, СТМ, СуперПромо и прочая дорогостоящая [censored] — Помимо БАДов и косметики (которая в аптеке никому не всралась) нужно продовать и прочую муть, а если не продать вовремя всё придется выкупать)) — Постоянное воровство, ведь выкладка открытая И тд Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рядовых сотрудников, поставщики Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую никому. В той, которой работала антисанитария, холод, туалет течёт, горячей воды нет, в половине помещения нет света, покрытие пола все загнулось, окна забиты гвоздями — фурнитура не работает, грязные коврики с улицы с голубиными какашками все лето стоят в матчасти и воняют, постоянного коллектива нет и заведующие меняются постоянно… отношение к людям никакое, там все нельзя, вообщем добровольные рабы (, дозвонится никуда невозможно, а вот высчитать деньги с сотрудников так это пожалуйста…открытые витрины, с которых все пропадает… Далее →
Дирекция по персоналу ГК «Аптечная сеть 36,6»
29.08.2025 07:49
Спасибо за развернутый отзыв.
Вы описали ситуацию, которая отличается от принятых в компании стандартов. В аптечной сети «36,6» официально не предусмотрены принуждения к выкупу сроков, неоплаченные переработки или выполнение должностных обязанностей без соответствующей квалификации. Все сотрудники оформляются по трудовому договору, и списание сроков производится централизованно, по установленной процедуре.
Если в конкретной аптеке имели место нарушения, мы готовы разобраться. Просим сообщить подробности на hr_dep@366.ru или по телефону 8 800 600‑62‑32 — ваши сведения помогут улучшить контроль за исполнением стандартов и условиями труда.
С уважением,
Дирекция по персоналу ГК «Аптечная сеть 36,6»