Химмед: Непрофессиональное руководство и токсичная атмосфера
ДМС, зарплата вовремя, премии.
Недостатки:1 и главный — руководство. Которое не знает, что такое руководить компанией и какие сотрудники на руководящих должностях нужны.
2. главная кадровичка. Это полный п… ц. Шовинистка. Совершенно неадекватная чокнутая бабка. Истерику для неё закатить и сотрясать кулачками воздух с пеной у рта, неся свои бредни — для неё обычное дело. Психически здоровый человек не будет себя вести так, как эта: передразнивать, рассказывать про попугайчиков и прочий бред.
3. Злобная карлица, считающая себя начальницей. Сидит в таможне, но при этом лезет везде и всюду, в каждой бочке затычка. Муж красавчик, что сбежал от неё. Удивительно, как на таком злобном гоблине женился.
Сплетница и провокатор. Ходит, вякает что-то, кричит на всех и указывает. И вечно недовольная рожа. Когда уродство внутри и снаружи.
4. Глупые, лживые крысы-секретарки. Одна грузинка малолетняя — попутавшая всё на свете, не воспитанная хабалка. Не понимает и не знает офисного этикета, делового общения. И одевается не как в офис, а как на панель. Перепутала Москву с Тбилиси и с чего-то решила, что может здесь свой рот открывать.
Вторая же — плюс ко всему ж… лизка. А ещё завистливые и никому кроме как в этой шарашке ненужные.
Неудивительно, что их сюда взяли, а в уважающих компаниях послали.
Плюс.
Здесь нормально подделывать подписи, оформлять в штат на какие-то левые компании. А ещё бухать на рабочем месте, как это делают поломойки и злобный гоблин.
Руководство полное дно. И помощница руководителя — нечто. В другой бы компании давно бы вылетела, а здесь и так сойдёт.
Косячит так, что мама не горюй. На работу ходит кофейку попить.
И здесь ещё есть пиар.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Всё испортили что могли. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время даже на собеседование. Про главную кадровику, А. и секретарш — правда! Секретарши — за 3 работы с такими бестолковыми столкнулся впервые. Лживые, трусливые, бестактные и невоспитанные двуличные хабалки. Хамят сотрудникам. При этом когда рядом главная кадровичка или руководительница АХО, то они меняют поведение. С пожилыми курьерами общаются по-хамски. И здесь все трясутся, чтобы руководство правду не узнало. Я бы честно в рожу плюнул тем, кто родил и не смог воспитать девок на ресепшене. Это кадровый провал. Реально просишь отвезти документы завтра, зачем-то везут сегодня. Подходишь выяснять, на тебя смотрит ничего не отупляющая рожа и хлопает глазками. Секретарши могут огрызаться. Молодая так и вовсе (мы тут с коллегами посмеялись) сидит с покер фейсом, будто у неё вечный запор. Ни здравствуйте, ни до свидания, вылупится и всё. Сколько клиенты жаловались, звонят, она там что-то в трубку бубнит, никто ничего понять не может. Многие коллеги разместили резюме, ищем что-то более приличное. Тратить время и силы на этот зоопарк надоело.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

