Холдинг Синергия: Непрофессиональное увольнение без обратной связи

приятная девочка Hr. коллектив новичков ихзмоей группы был достаточно приятным, пусть я был единственным мужчиной из состава. эффект крупной корпорации. большое количество предалагаемых услуг как факультетов, форм обучения, так и способов оплаты.

Офис располагается то ли в здании бывшего завода, то ли в админ-здании депо, что видно из окон, то ли чего-то ещё. Отдает индустриальным вайбом.

Компания, видимо, выбрала для себя позицию того, что текучка из стажёров выгодна, когда дело доходит до обзвона повторников. Сейчас объясню.

Три дня идёт обучение с бизнес-тренером по технологиям продаж подобно лекции. Бизнес-тренер объясняет всё прекрасно, нареканий нет. Далее вы галопом будете проходить все имеющиеся программы обучения и из чего они состоят, отчего ваша голова точно закипит. Дело, правда, не в этом. Вы сдаёте сначала теорию по всем программам, далее с бизнес-тренером из Ярославля (странно, что из Москвы в составе не нашлось никого) по Зуму вы сдаёте «продажу». Я продажу осуществил с 4 (!) т.к. опыт с клиентами имел. Даже ради интереса сохранил запись экзамена, т.к. интуиция подсказала, что я как-то преподавателю не понравился. В итоге он мне это засчитал, и буквально через час ко мне подходит девочка, которая меня же и собеседовала, со словами: «Ой, простите, мы вынуждены попрощаться». Без какой-либо обратной связи. И абсолютно плевать, что ту самую продажу, требуемую от меня, я осуществил.

По поводу повторников, упоминаемых выше, вы сначала будете какое-то N-ное количество времени холодить охлаждённым клиентом. С посыланием на три советские, с «я подумаю», с недозвонами и прочими прелестями холодных продаж. Мне даже удалось из сорока заявок выцепить двоих на заочку на киберспорт, но бизнес-тренеру на это было пофиг.

Обращаюсь к HR-отделу данной корпорации: ребята, вы когда хотите слить кого-либо, кто чем-либо не устроил ваших руководителей, особенно стажеров, пожалуйста, придумывайте нормальные причины увольнения. На моё недоумение, а почему, если продажа была осуществлена, та девочка просто похлопала глазами и повторила всё сначала. И да, бравада про оформление по ТК — это не преимущество компании, это базовый минимум в почти 2026 году.