HRP: Неясные условия сотрудничества
Откликнулась на вакансию в этом кадровом агентстве, условий никаких не заявлено, предлагают пройти такой квест, давно такие методы не используются) Это вообще как? Рекрутеры без памяти совсем? Давно с таким не сталкивалась…
«Спасибо за отклик! У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Напишите, пожалуйста, в Вотсап и Телеграм по телефонам нашим рекрутерам +7 (xxx-xxx) 61−00, +7 (xxx-xxx) 45−00, +7 (xxx-xxx) 39−00 и +7 (xxx-xxx) 61−00. Ваше Имя, название вакансии, на какую Вы откликнулись, и отправьте в формате пдф Ваше резюме на эти номера рекрутеров. Далее позвоните на эти номера в Вотсап и Телеграм, чтобы Ваш отклик рассмотрели.»
-
✓ ПреимуществаПотратили моё время Далее →✗ НедостаткиСовершенно бестолковый HR мне попался, назначила онлайн-встречу на среду, затем перенесла её 2 раза. В итоге мне сказали, что руководитель занят, встречу переносим на пятницу. В пятницу я подключаюсь к собеседованию, проходит 10 минут — никого нет. Я связываюсь с Я., сообщаю, что никого нет. Она говорит, что там опять что-то не так. В 13:30 она пишет мне повторно, я говорю, что хорошо, давайте подключусь, и опять меня динамит. Затем смотрю, вакансия уже в архиве. Короче, HR работает для галочки. Создаётся впечатление, что это была просто фейковая вакансия. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСовершенно не понравилось работать с данной компанией. Заработка там нет. Вакансии, которые мне поступали в работу, откровенно говоря, были не особо востребованы: продавцы одежды, официанты, рабочие и т.д. По их мнению, надо было находить людей на зарплату ниже рынка. Стоимость вакансии была 15.000 р. из них 50% ты получаешь по выходу кандидата на работу, а остальные 50% после трёх месяцев работы кандидата. Уже давно так никто не работает! Рекрутер получает сразу 100% оплаты и делает одну бесплатную замену, если человек ушёл. Компания, которая себя позиционирует, как успешную, ТОПовую и прям одну из лучших в стране, но при этом экономит деньги на открытии контактов кандидатов и усиленно рекомендует использовать сайт sj. Но на сайте sj, к сожалению, нет нужных специалистов. Коммуникация с коллегами равна нулю. Не понятно, с кем мне взаимодействовать? То ли с одним рекрутером, то ли с другим… причём постоянно девочки меняют. В компании нет чёткой структуры. Собраний почти не проводят! Все хотели какие-то чаты сделать для общения))) наверное, до сих пор хотят))) Не рекомендую туда идти работать! Вы там ничего не заработаете, а только время потратите… Далее →