Институт Теплоэлектропроект: Большой объем работ с переработками без оплаты и поддержки
Работа над серьезными объектами с очень грамотными специалистами (но может не повезти). Хорошая возможность получить опыт в короткий срок. Быстрое повышение, особенно любят студентов: «выращивают с нуля». Бесплатное обучение
Недостатки:Большой объем работ в короткие сроки. Выход в выходные и переработки не оплачиваются согласно Трудовому кодексу.
Либо делаешь с переработками, либо без премии (размер премии 50% от оклада).
Дополнительные надбавки и коэффициенты выставляются по симпатии руководства и зачастую не связаны с объемом и сложностью проделанных работ.
Обещали повышение зарплаты, но приказ «потеряли».
Токсичный коллектив.
Наорать или унизить человека — норма.
Культ переработок.
Низкие зарплаты.
Начальник отдела соглашается на любые сроки, тем самым выжимая все сроки из коллектива.
Часто руководство отдела сваливало свои ошибки на работников..
-
Хочу написать отзыв о компании Нижегородский Теплоэлектропроект. З/п не видели с сентября месяца 2017 года. Головной офис находится в Уфе, поэтому позвонить это целая проблема, т.к. городских телефонов в кабинетах нет и директора мы Уфе тоже никогда нет на месте. Большую часть коллектива составляют пенсионеры, которые сидят и молчат в тряпочку. Остальных очень сложно подбить хотя бы позвонить этому [censored] директору! Компания по сути совковая, в кабинетах не убираются, в туалетах ни бумаги ни мыла нет. За опоздание в 5 минут просят привет объяснительную (и это учитывая что денег ни копейки за 5 месяцев не заплатили, твари). Не ходите в эту компанию работать. Позор такому работодателю! Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
