Компания АНТИвор: Постоянные задержки зарплаты и неадекватное руководство
Отработав в этой компании, скажу, что плюсов нет никаких
Недостатки:Если вы думаете, стоит сюда трудоустраиваться или нет, то помогу вам с этим вопросом — не надо!
Постоянные задержки зарплаты и не по причине проблем в компании, а из-за личного желания руководства, писали ниже в отзывах. Будьте готовы, что часть зарплаты будет в конверте.
Отвратительное, некомпетентное руководство, которое абсолютно не принимает никаких новых современных стандартов. Гибридный и удалённый график не будет введён никогда, потому что им важно смотреть на то, как сотрудник высиживает свои рабочие часы, даже когда все задачи выполнены. Уйти пораньше или отпроситься по своим личным вопросам здесь нереально, руководство вообще не идёт на контакт с сотрудниками, приходится буквально выпрашивать себе отгул. Поэтому каждый день вы будете наблюдать, как ровно в 18:00 вся компания массово сбегает оттуда.
Производимая продукция давно не актуальна на рынке, поэтому продажники сидят тупо на окладах, штат сокращается, офисы закрываются.
В общем и целом, если не хотите столкнуться с неадекватным и нечеловеческим отношением к вам как к сотруднику, избегайте эту контору..
-
Самый основной минус компании, который тянет её на дно, — г.м.а. (основатель компании). Признаю, что создать компанию и продержать её столько на плаву — это огромный успех, но немаловажно прогрессировать и модернизировать формат работы. Основатель компании — человек настроения: накричит в ненадлежащей форме, уволит сотрудников, потому что «захотелось», задержит зарплату, потому что «без настроения», либо попросит убрать что-то со стола личное, потому что ему «не понравилось». Обратную связь от сотрудников он получать не хочет, потому что есть одно правильное мнение — это его собственное. Человек остался в прошлом веке, и варианты модернизации компании он не рассматривает, а если ты и выскажешь своё мнение, то получишь 2-х часовую лекцию/нотацию или в лицо комментарий, какой ты недалёкий. Его слушают, потому что боятся, а не потому что уважают, а есть разница между лидером и диктатором. Зарплата ниже рынка — 60к оклад, на проценты с продаж можете не рассчитывать, постоянные задержки зп, нет места для отдыха, каждый день демотивация и негатив, за любой чих сейчас там увольняют, корпоративной жизни ноль, каждую неделю собрания от основателя, а тема одна и та же: «вы неудачники», удалёнка/гибрид/гибкий график для компании — моветон, опоздал на 5 минут — объяснительная, ведёшь короткую... Далее →