Компания ОфиСити: Нет обучения, плохое начальство, обман с зарплатой.

14.08.2025 • Москва
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.06.2021 • Москва
    Если вам нужна куча работы, без отпуска вообще, с графиком: 9−22 круглую неделю без выходных и праздников, а кроме НГ, без премий за сверхурочные. С зарплатой от 10 000 до 20 000. Тогда милости просим в данную компанию. Помимо перечисленного, в случае допустимой ошибки с вашей стороны, вам предложат работать реально бесплатно месяц и помимо прочего с вами, независимо от ваших «трудовых подвигов» в любой момент расторгают отношения в одностороннем порядке, разумеется, без выплаты з/п. Приходите сюда работать, и вас ждут невероятные ощущения.. Далее →
  • 30.03.2021 • Москва
    Я проработала в Компании ОфиСити 2 года и 4 месяца. Не будьте как я. Обходите стороной данную компанию! Зарплата «чёрная», точнее это сейчас называется «мотивацией» и премиальной частью. При увольнении «черную» часть директор [В.] [С.] оставила себе, мотивируя тем, что я «не заслужила» и «Моя компания не благотворительный фонд и не отдел по соцвыплатам». А я всего лишь заговорила о Трудовом Кодексе. Ходит байка, что за весь период работы не «кинули» на деньги всего одного сотрудника. Работник в компании имеет право только на 14 календарных дней оплачиваемого отпуска. А не на 28, как по ТК РФ. Компания занимается поставкой товаров гос.заказчикам и постоянно их обманывает, занимаясь перестикеровкой и переклейкой товаров. Выдаёт китайскую продукцию за российскую, обманывает с объёмом товара. То есть мошенничеством и подделкой документов. В компании 2 руководителя — муж и жена. Они постоянно скандалят между собой, матерятся и орут при сотрудниках. Делят бизнес. Всё это г-но выплёскивается на сотрудников. Кроме того, руководитель может позволить себе орать на сотрудника, угрожать, писать оскорбительные письма.  Ген. директор постоянно кичится тем, что она собственник бизнеса и при этом может позволять себе всё, что угодно. Например, хамить, или не платить... Далее →