Liqui Moly: Не рекомендую тратить время на встречу
Преимущества:
Вполне приятный HR
Недостатки:Была на собеседовании с собственниками. Задают вопросы, но слушать не хотят, начинаешь говорить — перебивают через 3 слова и так 40 минут, додумывают, а потом из этого делают шутки. Не этично. Какие стоят цели перед сотрудником — не известно. HR дал одну информацию, собственники — вообще сказали, что это секрет, который я должна была открыть при трудоустройстве. Тем не менее, вопрос «Как вы представляете работу» прозвучал первым.
Авторитарный стиль управления, принципы ведения бизнеса по-русски, т.е., что взбредет в голову собственнику или топам, международные стандарты их не интересуют.
Если у вас опыт в западной компании ранее, не рекомендую тратить время на встречу..
-
✓ ПреимуществаДля себя не обнаружил Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании несколько дней. Очень специфичный контингент коллег, царит негативная атмосфера. Есть тараканы в офисе, прямо в офисе и кабинетах (в том же здании есть столовая, оттуда набегают). Тотальный контроль, никаких задержек на работу, никаких лишних перекуров, все в определенное время и по пропускам. У каждого сотрудника есть только 2 перекура в течение рабочего дня. Нужно хранить презентабельный костюм в офисе, чтобы, если «руководство» вызовет, идти к нему на встречу в этом костюме. Транспортная доступность отвратительная, м. Озерская и 1 остановка на всю промзону, пешком до метро или от него не дойти. После 18 вечера вся орава работников пытается вместиться на этой остановке, и повезет, если удастся залезть в первые 3 автобуса, реальное ожидание, чтобы этот 1−2 км преодолеть до метро занимает около часа. Субъективно — ничего хорошего в работе я не увидел, а вы делайте выводы сами. Далее →