Магнит Косметик: Невзаимное уважение и избыточная рабочая нагрузка.

Свободный график

Пишу максимально честный отзыв, как сотрудник, отработавший в сумме около полутора лет (2023−2025). Работала летом и во время школы как аут. Отработала я в нескольких магазинах своего небольшого города, т.к. часто менялся штат и была нехватка часов.

1. Полное неуважение. Директора везде разные, как и сотрудники. Было очень сложно осваиваться, ибо ни в одном из коллективов не знали, что такое «рабочий этикет» и взаимоуважение между сотрудниками, а тем более уважение администрации к продавцам. Часто слышала обсуждение сотрудниц друг друга за спинами, было и такое, что и сама директор могла спокойно кого-то обсуждать и говорить, какой сотрудник плохой.

2. Несколько работ сразу. Из-за того, что на последнем месте работы мой коллектив состоял из меня, еще одного продавца и директора, работы доставалась очень много на одного человека. Во время приемки товаров директор выносила мне гору (в прямом смысле слова) товаров в тележке, и моя задача состояла в том, чтобы я и раскладывала это все, одновременно делая ценники и обслуживая покупателей.

3. Выходишь на больничный из-за того, что действительно заболел — халтуришь, говоришь, что не сможешь выйти завтра, потому что плохо — халтуришь. Постоянные обсуждения за спиной по типу «да она ничего не хочет делать, ей лишь бы отмазаться». От этого складывается максимальный дискомфорт в работе.

4. Вышла с больничного, за день до этого сдавала кровь на анализы. Два раза брали из одной и той же руки, с другой не получилось, ибо вену не прощупали. На руке огромный синяк, больно сгибать и разгибать. Работать невозможно, но вышла. Больничный закончился, деньги зарабатывать надо. Директору объяснила это, но у нас товар. Сказала: «ну, а что делать, будем работать потихоньку так». Через время вижу снова огромную гору товара в огромных тяжелых коробках.

5. Сама директор постоянно что-то мутит. Забирает тестеры себе, недопробивает товар, все забирает, оставляет под кассой какую-то косметику, потом сама ею пользуется.

6. Уборка. Я не уточняла, входит в обязанности или нет, но мыть зал по вечерам и вытирать полки под всеми товарами…. (нужно сложить в тележку все, что есть на полке, протереть и снова все красиво разложить). Мало того что мы 1,5к получаем за 12 часов смены, так мы еще и должны вместо уборщиц что-то делать. Это по вашему нормально? З/п в час — копейки, даже до 150 р. не доходит!

7. Директора, товароведы и старшие продавцы, которые чувствуют власть. Те, кто уже поработали хоть чуть-чуть, понимают, о чем я хочу сказать. Я проработала с разными людьми, опять же. Есть нормальные директора, которые выполняют свою работу. А есть те, которые перекладывают все на продавцов. Выкладка по планограмме, поменять полки какие-то, стеллажи полностью и т.д. Сами ничего не сделают. Да даже та же уборка перед закрытием, кассу считать закрывать, рано, никакой документацией заниматься не нужно, но все равно сидят мол «мы своей работой занимаемся».

ИТОГ: девочки, если вам очень нужна работа, и если в вашем городе нет абсолютно других вариантов — это хороший вариант подработать, тем более если как аут, и выходить по свободному графику, но будьте готовы морально, ну и физически, чтобы таскать какие-то тяжелые кондиционеры для белья, порошки и т.д. Но если у вас есть другой вариант работы, да даже если и с такой же з/п в 1,5к, то лучше выберите что-то другое, но не магнит косметик! Спустя долгое время работы тут, я поняла, что лучше найти какую-то другую работу (в моем случае я переехала в другой город по учебе, и несмотря на то, что МК в шаговой доступности от места жительства, и казалось бы можно пойти туда и не заморачиваться, ведь работа привычная, я не выберу это место).