Marc & André: Экономия на всем, высокая нагрузка на персонал
Преимущества:
Белая з/ п без задержек, раскрученный бренд- легко продавать
Недостатки:,В компании экономия буквально на всем. На персонале в первую очередь — большая трудовая нагрузка. У управленцев по 3−4 салона, мерчендайзера нет, вся эта работа ложится на продавцов, т.е. административная, развеска, фотоотчеты — при 200−220 часов в месяц, вечная переклейка — это вообще отдельная тема. На покупателей сил не остается. Отпуск ходишь, выпрашиваешь с протянутой рукой. При увольнении даже некому провести инвентаризацию — некому! Расчет ждала 2 недели. 1С древнейший, что за тема с флешкой для меня осталась загадкой. Наймите, наконец, айтишника, у продавца кассира другие обязанности. Места для приема пищи нет. Салфетки, воду, чай, кофе за свой счет.
-
Отработала с сначала 2019 года пол года в флагманском магазине, а это Афимол, ушли всей командой, уволились ,ты должен пахать, сидеть нельзя, должен всех облизывать за оклад 23тр рублей, и куча обязанностей, поэтому в фирме такая текучка и будет так помтоянно, пока начальчтво не изменит свое отношение Далее →
-
После 6 мемяцев работы трц Афимолл истрепала столько нервов, за не адекватную управляющуюЗайцева [Е.] блондинка с каре, которая впоследсвии украла дкньги из сейфа и ушла, подставив весь коллектив, текучка страшная в компании, во всех магазинах не хват сотрудников, высчитавают деньги за каждый месяц инвентаризаций, вы будете выполнять все функции в магазине, с утра за уборщицу, в течении дня за упрвляющую, принимать товар после 22ч …Управляющих увольняют с компании постоянно Не ходите сюда работать, поберегите свои нервы … Далее →