Минерал Маркет: отзыв сотрудника
В достоинства можно отнести только три вещи:
1 это приятный коллектив в котором мне лично повезло работать. Люди по большей части попались очень достойные
2. Достаточно лайтовая атмосфера, никто из начальства особо не делает мозг потому что сами ничем толковым не занимаются
Недостатки:А вот тут конечно полный пакет: мало того что компания занимается переходами с ИП на ИП по факту портя трудовые своим сотрудникам + руководство в лице руководителей абсолютно некомпетентные в плане какого-либо развития своей же компании.
Как пример гениальным решением было в 24 году открыть 4 островка только в Москве убив по сути два магазина. А вначале 25 закрыть все островки и один магаз. Про то что людей набирали, а потом так же легко их все уволили (по согл.сторон) я и говорить не хочу. Пичем оставляют по принципу «ты мне нравишься ты лоялен, а ты нет поэтому извини», и никакие ваши заслуги не будут учитываться. Так как это ИП то по сути никакие трудовые обязательства кроме как обеспечить безопасность сотрудников на рабочем месте, на них не действуют. Цены то завышаются искусственно потом точно так же искусственно делаются 50% скидки (привет Санлайт), компания из СПб наверное там не знают что это реально такой позор так делать что слов нет. ЗП маленькая и только попробуйте сказать про индексацию… К вам с серьезным таблом приедет человек из СПб и будет на Эксель таблицах показывать как же вы много получаете. Много это тысяч 60 000 -65000. (Привет Роман) Набирают людей с пафосом с фразами типа «мы дорожим нашими людьми, мы вкладываемся в них», как хорошо что в какой-то момент пришло осознание что вкладываться означает бесплатный чай в пакетиках. В общем устраивайтесь на свой страх и риск
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаЕсли приноровиться, то тебе не будут выносить мозг и ты спокойно и тихо будешь работать. Главное со своими предложениями не лезть и делать вид, что тебе все нравится.))) Далее →✗ НедостаткиИстории у всех разные. Скажу просто по факту. Такое ощущение, что никому ничего не нужно на самом деле. Все, кто занял свои места, сидят и не рыпаются, лишь бы сидеть на них (руководство). Руководство не профессиональное. Администратор вообще не пойми что! Короче, если вы собрались зарабатывать деньги и работать в крутой и интересной команде, то вам точно не сюда. А если вам нужно отсидеться и чтобы вас не дергали за небольшие деньги, то перебиться подойдет, только сначала кучу всего нужно будет выучить и сдать внутренние экзамены. И для справки сразу скажу — зп серая, больняки и отпускные будете получать по белой части. Смотрите сами — нужно оно такое или нет.)) Далее →
-
- Моя начальница (которая на тот момент и проводила собеседования с соискателями) видимо с самого начала что-то про меня решила, но не сказала, а лишь на протяжении всей работы в ММ вела себя как анекдотичная училка, которая стремится найти у тебя недостатки. Непонятно зачем, если только не для собственного удовольствия. А вам, если в свою очередь не впишитесь в коллектив, работать будет очень неуютно — отдел закупок, где мне посчастливилось работать, имеет привычку шептаться и ржать. Местное мелкое начальство в этом отделе чувствует себя богами, и при спорных моментах не упустит возможности указать вам на ваше место, особенно если в их пищевой цепи вы занимаете низшее звено — например, мастер по сборке украшений. Но это опять же, если вы не найдете с ними общий язык. — Сложная система начисления зарплаты. И сложная она не только для бухгалтерии, но и для вас. Вы либо сидите день и ночь первые месяц-два (после стажировки) с ноющими суставами, чтобы войти в темп работы, либо получаете меньше, чем написано в вашем договоре. Мой случай оказался вторым: пришлось столкнуться с прекрасной картиной, когда в день зарплаты тебе озвучивают, что это не тебе должны, а ТЫ должна. Все дело в том, что по контракту тебе выплачивают сумму,... Далее →