МосТАБАК: Никому не рекомендую эту компанию к трудоустройству.

Пропишу по каждому пункту, почему столько звезд. 1. Условия труда 2 из 5 — не предоставят никогда никакие сервисы, скажут: оплачивай сам. Не предоставят зимой дополнительные обогреватели, когда в офисе холодно, не предоставят летом кондиционеры, когда в офисе жарко. В шортах летом прийти не разрешат, с учетом того, что в офисах духота и дышать нечем (офисы если что, только для сотрудников). 2. Коллектив 2 из 5 — в целом есть хорошие ребята, но многие это стукачи операционного директора и одного из учредителей. 3. Руководство 1 из 5 — жаль, нельзя поставить -5. Максимально отвратительное отношение к сотрудникам. Могут грубить, повышать тон, высказываться такими фразами, мол: из тебя плохой сотрудник, ты не квалифицированный, ты нигде не нужен, кроме как в нашей компании. Могут подойти и начать предъявлять за какую-то задачу, о которой ты не знаешь — это раз, и два — она к тебе никак не относится, и тебе с пеной у рта будут доказывать, что мы тебе это говорили еще два месяца назад. Могут отправлять в чаты по 10 минут голосовых, в которых ничего не понятно. Перечислять недостатки можно очень долго. 4. Условия для профессионального развития 1 из 5. Очень маленький шанс, вы должны просто понравиться руководителю, чтобы была возможность куда-то расти, ну или вы должны быть шестеркой, так сказать.))) 5. Условия для отдыха и восстановления 2 из 5. Если ты болеешь, то ходи на работу больной, никто тебя лечить не планирует отпускать. Опоздал на 10 минут на работу? Штраф. Ушел раньше на 5 минут? Штраф. Отработал лишние 40 минут? Никто и спасибо не скажет, потому что ты должен, ты обязан! 6. Уровень дохода 2 из 5. Для шестерок он может и хороший, но для сотрудника, который хорошо делает свою работу, он не очень. Тебе никогда не поднимут зарплату, пока ты 10 раз не попросишь об этом, а когда поднимут, то символически — на 5000 рублей. Никому не рекомендую эту компанию к трудоустройству. Отношение как в концлагере!