научно-исследовательский институт организации здравоохранения: Лишение ресурсов и демотивация сотрудников

Никаких полагающихся компенсационных выплат за увеличение объемов работ по заданию руководителя, не входящих в должностные обязанности работника, но непосредственно связанных с деятельностью подразделения без освобождения от основной работы ВАМ НЕ выплатят, хотя они положены по вашему трудовому договору. При обращении в бухгалтерию мне сообщили, что у меня есть «кем-то» установленная ежемесячная заработная плата, сумму которой знают только они и этот неизвестный «кто-то». Поэтому сумма ежемесячного дохода увеличена НЕ будет, а все проценты будут пересчитаны и перераспределены, НЕ смотря на то, что объем выполняемых работ стремительно растет, а обязанности выходят за рамки должностных. Т.е. в бухгалтерии нииозмм просто напросто выбрасывали отчеты моего руководителя и писали в расчетных листах что хотели! Оказывается, что всему этому потворствует директор нииозмм [А.] Е.И. А Мягчено [Е.] (новый HR НИИ) сказала, что это так везде и обычная практика, что у всех сотрудников такие условия. Верить ей не обязательно, но… — это обычная практика обманывать людей и воровать Госбюджет??? Еще начальство практикует шантаж, пытаясь вас вынудить уволиться по собственному желанию, лишь бы не сокращать. Будут угрожать увольнением по статье или еще чем! К сожалению, это лишь часть, остальная история уже у Трудовой инспекции). Далее →