НПЦ АП им. акад. Н.А. Пилюгина, ФГУП: Плохая атмосфера и зарплата
Все и неописать.
Ночну с основных.
Есть места намного лучше этого. Зарплата несоответствует задачам, которые перед вами будут поставлены.
Конкретно расскажу про службу главного механика, где сам главный механик очень мерзкий человек, лицемер. В глаза он вам говорит одно, а вот за спиной совсем другое. Для него главное, чтобы снаружи выглядело все красиво, а то, что внутри, неважно. Очень нехороший человек, никогда не приходите туда работать. Все, кто уволился с этого предприятия, нашли себе места гораздо лучше..
-
✓ ПреимуществаОфициальный график работы, который не факт что будет. Далее →✗ НедостаткиКоррумпированная помойка в ИТ-отделе к.а.ю. Данный непорядочный человек пытается выполнить программу цифровой трансформации и получить большую премию, но не своими руками, а руками, прости господи, руководителя отдела проектов н.е.в. Каким образом данный персонаж самозванец попал в отдел проектов, непонятно. Абсолютно дилетантский подход в работе, незнание азов ни проектной работы, ни минимального взаимодействия с персоналом и коллегами. (быдло, оно везде быдло). Лижет 5-ю точку замам и все. Компетентности ноль. Сотрудников считает за мусор. В какой-то момент будет вынесена на вилах и перекинута через забор). В открытую обговаривает откаты с вендорами, поставляющими ПО. Руководству и СБ предприятия рекомендую внимательно понаблюдать за действиями ИТ-директора и его подчиненной. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинский осмотр Сотрудники (чаще чьи-то родственники) работают до выноса вперёд ногами Все места заняты родственниками Далее →✗ НедостаткиИдея переучить сотрудников из других профессий на производстве бесперспективна! Распоряжение дали, но короны с мастеров-технологов снять забыли. Ученики разбегаются, а практиканты не остаются! Технологам и мастерам корона сдавливает мозг, и они искренне не понимают, что для того, чтобы делать по стандарту качества, нужен навык, а для его развития нужно время. Заявляют: «Я один раз показала, а учить не обязана», зато за наставничество доплату эта звезда получит. Административная часть безграмотная, что ни спроси, ничего не знают, приходилось спрашивать, как маленьких детей, чтобы они хотя бы думали логически. Все более-менее должности заняты родственниками заводчан. У обслуживающего персонала ЗП ниже рынка намного, там текучка, поэтому на оставшихся наваливают дополнительные участки. Вместо того чтобы попросить своим сотрудникам повышение оплаты труда, эти бабушки тупо перекладывают на столе бумаги. Далее →