ФГУП НПЦАП: Низкий уровень оплаты и напряжённая рабочая атмосфера
Их нет. По крайней мере могу сказать только за свое подразделение.
Недостатки:Работаю за нескольких человек, так как другие сюда не идут. Помощи нет, говорят: мы команда, как что — сразу в кусты.
Переработку не оплачивают. Неумение выстроить работу в коллективе выливается в напряжённой обстановке внутри службы главного механика.
За много лет, что я здесь работаю, с момента прихода главного механика, а это уже почти 5 лет, где-то половина рабочих ушло, а пришло очень мало.
Сильно пострадал отдел главного механика, ушли толковые ребята, а сейчас там работают люди, которые не могут себе найти достойную работу. Не знаю, что их там держит.
Ведь все, кто ушли с отдела и вообще с завода, нашли лучшие места.
Скоро нас покинет, я так думаю, ещё человека 2−3.
Низкий уровень оплаты. Только незаменимые получают нормальные деньги.
Вообще, молодым сюда точно нет смысла приходить, если только отсрочка от армии будет.
А опытным, если вы знаете себе цену, сюда лучше не соваться..
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРабота в этой организации оставила крайне негативное впечатление. Некомпетентное руководство не разбирается ни в управлении, ни в кадровом делопроизводстве — элементарные процедуры выполняются с ошибками, на замечания просто не реагируют, вся работа сводится к заполнению бесчисленных таблиц и ненужным процедурам. Атмосфера токсичная: если вы не готовы терпеть постоянные нападки и эмоциональное давление со стороны начальства, работать здесь будет невозможно. Сотрудников не ценят, инициативу подавляют. Чем беспрекословнее ты выполняешь указания, тем выше шанс задержаться — именно таких здесь и держат. Работа частенько идёт в авральном режиме — в компании нет ни одного чётко прописанного регламента и не налажены рабочие процессы. Всё держится на энтузиазме отдельных сотрудников, пока они не выгорают и не уходят. Частенько приходилось слышать, что мы одна команда, но когда случался завал, разбираться приходилось самостоятельно, руководитель «команды» всегда оставался в стороне. Личностные особенности руководителя серьёзно мешают ему адекватно выстраивать взаимодействие с коллективом, что создаёт дополнительное напряжение и разрушает рабочую атмосферу. Молодым специалистам сюда лучше не идти — вместо полезного опыта вы получите уроки того, как не надо работать и каким не должно быть руководство. Психологически нездоровый климат и полное отсутствие мотивации к развитию. Не рекомендую это место никому, кто уважает себя и свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, спортивные мероприятия Далее →✗ НедостаткиПопал в эту компанию через обман «друга», пришедшего туда, чтобы научиться паять, пока не освободится место в другой компании. Подписал договор о получении стипендии на обучающий срок (3 мес). Платили по 30 т.р. Нас пришло 7 человек, и все ушли еще до меня, осталась одна девочка-студентка. Руководство лояльно только с новенькими, чтобы остались. Для остальных — отношение как к скотине. Если не отработать после получения разряда 2 года, компания потребует денежные средства за учебу обратно, из-за чего добрая половина народа вынуждена работать в этой компании. Чтобы сделать невыполнимый план, люди остаются после рабочего времени еще на 2−3 часа и выходят в субботу стабильно. Я не нашел ни одного коллеги, который в первый год работы смог бы сделать план. Придя сюда, готовьтесь к зп в 50−60 тысяч с переработками. Спустя полтора года после моего ухода оттуда, позвонила женщина, начав угрожать мне судом, если я не верну им деньги за обучение. В общем, не делайте моих ошибок и обходите эту контору стороной! Далее →
