Онлайн-институт Smart: Игнор на собеседовании в Zoom

29.01.2025 Москва

Итак, как и в предыдущем отзыве, ситуация 1 в 1 произошла и со мной!

HR-менеджер — К. (7 (-) 99−46) назначила мне собеседование (дата и время и формат Zoom (без ссылки для подключения), я ждала, волновалась, изучала сайт компании и т. д., за 5 минут до начала я написала К. и попросила ссылку — ИГНОР с ее стороны, сообщение прочитано. Я позвонила еще спустя пять минут на телефон ей — ответа НЕТ. Я опять написала ей, потом снова позвонила — БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО.

Вопрос: почему такое ужасное отношение к людям? И это в институте психологии…

 К. своим поведением дала понять, что это шарашкина компания, даже не так «контора».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54287

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.10.2024 Москва👍20
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромная продуктовая линейка, вам нужно будет выучить порядка 15–20 объёмных продуктов, что очень усложняет старт в работе. Окладная часть, если её можно таковой назвать, по сути, оклада нет, сейчас это модно называть мягкий оклад, но это не оклад, это деньги, которые вам выплачивают исходя из выполнения вами разных показателей (и это не план продаж), и если у вас они недовыполнены, то и оклад вам будет выплачен исходя из % выполнения этих показателей. Очень завышенные планы, просто первый раз видела, чтобы такие цифры ставили в планы сотрудникам, инфобизнес просто курит в сторонке, ну и обещанные среднее 160 тысяч з/п менеджеров — это просто враньё. Если сопоставлять планы и з/п, то платят сотрудникам ниже рынка. И да, действительно есть менеджеры, которые зарабатывают 300/400/500, но их единицы, и это те единицы, которые выполняют планы, а если брать среднюю температуру по палате, то 80% сотрудников планы не выполняют, не потому, что сотрудники [censored], а просто руководству удобнее ставить завышенные планы и потом на общих собраниях на матах отчитывать сотрудников и говорить, какие все (кто план не выполняют, держим в уме 80%) [censored] и не умеют продавать. В общем,... Далее →
  • 09.01.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Даже если есть, их перекрывает обман. Далее →
    ✗ Недостатки
    Целенаправленно скрывают будущие обязанности сотрудника, до последнего скрывают размер заработной платы на должности, отрабатывают возражения и продают вакансию как на базаре, выставляют соискателя дураком, хотя могли бы просто указать реальные условия вакансии, и не пришлось бы отрабатывать никаких возражений. Этика общения у некоторых сотрудников отсутствует. С новоприбывшими сотрудниками общаются как с подружками, видимо, считают, что это дружелюбно. Обман с самого начала и общение как с идиотом. Не рекомендую. Далее →