Пекарня SeDelice: Проблемы с организацией труда и санитарией

18.11.2025 Москва
🚀 Должность

бариста-кассира

Преимущества:

Сотрудники отдела обучения отлично продают бренд, бесспорно. Только всё сказанное в стенах офиса вам стоит делить на два. Я почти повёлся на все эти сказочные речи, в итоге по своей неосторожности потеряв и деньги, и драгоценное время.

Недостатки:

После того, как я увидел происходящее на точке, в жизни не посмею войти в это заведение в качестве посетителя, обязательно предупрежу всех своих знакомых. Да, стажёров здесь с первого дня учат переклеивать ценники на десерты, поддерживая посыл компании о продаже «только свежей продукции». О санитарных условиях молчу, за этим попросту следят раз через раз, и волосы, вытащенные из десертов, совсем не редкость.

Отстажировавшись немного-немало два рабочих дня в качестве бариста-кассира, меня отправляют на другую точку, правда и тут есть небольшой «подвох». Работа HR'ов оставляет желать лучшего: здесь ваши запросы о трудоустройстве не только будут игнорироваться в течение недели, но и при выполнении своих обязанностей офисные лентяи будут отправлять в ту точку, где «требуются только опытные сотрудники» — по сей день непонятная мне формулировка с крайне мутным посылом.

Не советую тратить уважающих себя соискателей на эту компанию ни времени, ни нервов. Зная, что происходит на уровне распределения, можете себе представить, что происходит в компании немного выше..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1498

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Интересные обещания по зарплате и положительному отношению к сотрудникам Далее →
    ✗ Недостатки
    Пренебрежительное отношение к потенциальным сотрудникам началось с первого же дня «обучения». Все должны были прийти за 15 минут до начала, и все пришли, но нас заставили ждать у лифта все эти 15 минут. Потом запустили и заставили еще минут 20 ждать начала. Нам обещали, что нас угостят кофе и покормят, и я рассчитывала, что поем там, поэтому не взяла с собой перекус. Спойлер: они о своем обещании даже не вспомнили. Во время обучения у нас по плану должно было быть 3 перерыва, по факту был всего один. Нас заставили сидеть три с половиной часа, слушать унылую лекцию, которую бедный сотрудник, очевидно, уже (мягко говоря) устал повторять, поэтому он не углублялся в важные моменты, путал слова, говорил неинтересно и расхлябанно. После перерыва, на котором я попила кофе за свой счет, эта нудятина продолжилась и длилась еще несколько часов до завершения. Несмотря на наличие опыта и то, что я проявляла энтузиазм на лекции, мне отказали без объяснения конкретных причин. Видимо, потому что я выходила на лекции в уборную, т.к. ждать по 3 с лишним часа возможности пописать в мои планы не входило. И еще, может быть, из-за того, что я осмелилась спросить, где же... Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍35
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →