ООО "Реставрация": Судебный акт о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

77RS0016−02−2024−029653−13

решение

Именем Российской Федерации

14 мая 2025 года Мещанский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи [К.] О.М.

при помощнике фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−4051/2025

по иску [Е.] [С.] [В] к ООО Реставрация о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании денежной компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании произвести отчисления в установленном порядке,

установил:

истец [Е.] С.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО Реставрация, в котором с учетом уточнения размера заявленных исковых требования, просил о взыскании задолженности по заработной плате размере сумма за июнь, июль и август 2024г. после удержания НДФЛ, компенсации за задержку выплаты в размере сумма, за период с 26 июня 2024г. по 12 февраля 2025г., с последующим начислением компенсации с 13 февраля 2025г. по день оплаты задолженности, компенсации морального вреда в размере сумма, взыскании расходов по получению выписки из банковского счета в размере сумма, обязании ответчика произвести отчисления в установленном порядке, указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 28 февраля по 23 августа 2024г. в должности заместителя генерального директора. Начиная с июня 2024г. ответчик приостановил выплату заработной платы, в связи с чем образовалась задолженность, которая ответчиком до настоящего времени не погашена, что является нарушением трудовых прав истца (л.д. 7−12, 33−36).

В судебное заседание истец [Е.] С.В. не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом судебными извещениями по правилам и в порядке ст. 113 ГПК РФ, в письменном заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие (л.д. 67, 68, 71).

Представитель ответчика ООО Реставрация в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен судебными извещениями по правилам и в порядке ст. 113 ГПК РФ, возражений по иску не представил (л.д. 69, 70).

Привлеченный определением суда от 01 апреля 2025г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, конкурсный управляющий ООО Реставрация — фио в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен, возражений по иску не представил (л.д. 72, 73).

На основании ст. 167 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Информация о дне, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своевременно и в установленном порядке была заблаговременно размещена на официальном сайте судов адрес, находящимся в свободном доступе (https://www.mos-gorsud.ru/).

Суд, исследовав материалы дела, дав оценку представленным доказательствам, суд находит исковые требования фио подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец приказом № 28 от 28 февраля 2024г. был принят на работу к ответчику 28 февраля 2024г. на основании трудового договора № 13 от 24 февраля 2024г. на должность заместителя генерального директора (л.д.13−18, 20).

Должностной оклад истца с 27 апреля 2024 г. составлял сумма (л.д.19).

Приказом № 7 от 23 августа 2024 г. истец уволен 23 августа 2024г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д. 20).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсации за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из расчетного листка за июнь 2024г. истцу была начислена заработная плата за фактически отработанное время в общем размере сумма, удержано в счет НДФЛ и подотчетных сумм сумма (л.д.21).

Таким образом, к выплате истцу полагалось сумма

При этом фактически истцу было выплачено сумма, в связи с чем задолженность по заработной плате составила сумма

Как следует из расчетного листка за июль 2024г. истцу была начислена заработная плата за фактически отработанное время в размере сумма, удержано в счет НДФЛ сумма (л.д.21).

Таким образом, к выплате истцу полагалось сумма

При этом выплата заработной платы за указанный месяц и задолженность по заработной плате за июнь 2024г. не производилась.

Как следует из расчетного листка за август 2024г. истцу была начислена заработная плата за фактически отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск в общем размере сумма, удержано в счет НДФЛ сумма (л.д.21).

Таким образом, к выплате истцу полагалось сумма

При этом выплата заработной платы за указанный месяц и задолженность по заработной плате за июнь 2024г. не производилась.

Доказательств выплаты задолженности по заработной плате истцу ответчиком суду не представлено, равно как и возражений по иску фио, и подтверждается выпиской из банковского счета истца, согласно которой на счет истца поступили денежные средства в счет заработной платы за июнь 2024г. в размере сумма, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере сумма после удержания НДФЛ (сумма + сумма + сумма)

Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не невыплаченных в срок сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и  (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер ключевой ставки ЦБ РФ составлял с 18 декабря 2023 г. по 28 июля 2024 г. -16%, с 29 июля по 15 сентября 2024 г.  — 18%, с 16 сентября по 27 октября 2024 г.  — 19%, с 28 октября 2024 г. по день вынесения судом решения- 21%.

Определяя размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль 2024г. суд учитывает, что в трудовом договоре, заключенном с истцом, полный расчет с работником производится 10 числа месяца, следующего за расчетным, а поэтому размер компенсации, а задержку выплаты заработной платы суд определяет с 11 числа месяца, следующего за расчетным и с учетом частичной выплаты 04 сентября 2024г. заработной платы истцу за июнь 2024 г. в размере сумма

С учетом изложенного суд определяет размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за июнь 2024г. по день вынесения судом решения следующим образом.

За период с 11 по 28 июля 2024 г. (16 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 16%: 150×16 дн.).

За период с 29 июля по 04 сентября 2024 г. (38 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 18%: 150×38 дн.).

За период с 05 по 15 сентября 2024 г. (11 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 18%: 150×11 дн.).

За период с 16 сентября по 27 октября 2024 г. (42 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 19%: 150×42 дн.).

За период с 28 октября 2024 г. по 14 мая 2025 (199 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 21%: 150×199 дн.).

Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль 2024 г. суд определяет следующим образом.

За период с 11 августа по 15 сентября 2024 г. (36 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 18%: 150×36 дн.).

За период с 16 сентября по 27 октября 2024 г. (42 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 19%: 150×42 дн.).

За период с 28 октября 2024 г. по 14 мая 2025 г. (199 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 21%: 150×199 дн.).

Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за август 2024 г. и компенсации за неиспользованный отпуск суд определяет с учетом даты увольнения истца следующим образом.

За период с 24 августа по 15 сентября 2024 г. (23 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 18%: 150×23 дн.).

За период с 16 сентября по 27 октября 2024 г. (42 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 19%: 150×42 дн.).

За период с 28 октября 2024 г. по 14 мая 2025 г. (199 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 21%: 150×199 дн.).

Таким образом, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за июнь, июль и август 2024г. и компенсации за неиспользованный отпуск составляет сумма, которая подлежит взысканию с ответчика, с последующим начислением компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в прядке ст. 236 ТК РФ по день фактического расчета включительно.

В связи с нарушением трудовых прав истца в связи с невыплатой причитающейся заработной платы в соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой суд определяет в сумма с учетом конкретных обстоятельств настоящего дела, принципа разумности и справедливости, степени нравственных страданий работника.

Оснований для удовлетворения исковых требований истца об обязании ответчика перечислить сумму НДФЛ в размере сумма в бюджетную систему РФ у суда не имеется, поскольку при расчете заработной платы за спорный период ответчиком были произведены удержания НДФЛ с начисленной истцу заработной платы, что подтверждается расчетными листками и справкой о доходах и суммах налога физического лица (л.д.22).

В соответствии со ст.ст. 94, 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по получению выписки из банковского счета в размере сумма, что подтверждается представленным чеком (л.д.38).

Исходя из размера удовлетворенных исковых требований с ответчика в доход бюджета адрес на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Реставрация (ИНН 5024204806) в пользу [Е.] [С.] [В.] (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату в порядке ст. 236 ТК РФ по состоянию на 14 мая 2025г. в размере сумма, с последующим начислением процентов с 15 мая 2025г. в порядке ст. 236 ТК РФ до погашения задолженности, в счет денежной компенсации морального вреда сумма, расходы на получение выписки в размере сумма

В остальной части отказать.

Взыскать с ООО Реставрация (ИНН 5024204806) госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 10 июня 2025 года.

Судья