РИОТЭКС: Серая зарплата и плохое отношение руководство мешают развитию

риотэкс / Группа компаний РТС / риотэкс Строй

Хороший головной офис.

Был отличный фитнес в здании — сломали.

Иллюзия стабильности.

Выплата заработной платы без задержек ежемесячно (оклад фиксированный).

 — Отпускные вперед в полном объеме получить уже не получится.

Хорошее личное отношение с некоторыми коллегами.

риотэкс / Группа компаний РТС / риотэкс Строй

Инженер-сметчик, 4,5 года работы.

Личное мнение, основанное на опыте работы — трата времени и сил.

Иллюзия стабильности.

2017 — 2022 гг.

 — Оклад фиксированный — серая заработная плата в 60.000 рублей без индексации (белый МРОТ + конверт).

 — Невозможно одобрить минимальную ипотеку — серый доход неполноценно берется в расчет банком (справка о доходах по факту учитывается косвенно);

 — Нельзя арендовать квартиру в Москве / ближнем Подмосковье с остатком ЗП хотя бы 50%;

 — Нельзя вернуть НДФЛ в полном объеме за покупку недвижимости;

 — Нет индексации по уровню инфляции;

 — Нельзя запланировать отпуск и получить отпускные в полном объеме вперед.

 — Интриганы вынудят уволиться после 2−4 лет работы (наблюдения и собственный опыт).

 — Замечены в обмане на последний месяц при увольнении — могут заплатить только белую часть МРОТ.

Рядовому сотруднику в ГК РТС нельзя полноценно и уверенно строить достойную жизнь.

 — Хамское отношение руководства к простому сотруднику — хотят казаться больше, чем реальная отдача.

Отношение руководства к простым сотрудникам намного хуже, чем может показаться — часто приходилось убеждаться.

 — После увольнения (1−3 года (!)) руководство навязчиво предлагало работать удаленно за символическую плату.

Зафиксирован случай перехода бывшего руководителя на личности с нецензурной бранью по личным мотивам.

Подводя итоги, — больше потерял, чем приобрел.