Rutube: Не заплатят за отработанные смены
Если вам нужна подработка — окей, но как «работа» которая будет вас кормить — можете пойти и поунижать свое достоинство, лучше прочтите.
Ну и + эта контора принадлежит Газпром, может, кому полегчает.
Недостатки:Ну что, поехали. Только самое важное. Ставка в час меньше 200 рублей + еще вычет :) (модерация видеоконтента)
Р.Г. вам может попасться либо адекватный, либо малолетка до 20 лет (вопрос о том, как он туда попал — открытый).
Будет также чел, который будет урезать вам часы за все, что только может быть, и удалять сообщения из ТГ, если вы их не прочтете (в.м., был еще другой малолетка, но он уволился или его, ну короче спасибо за это :) вам будут в рот класть — хер. Сейчас ноябрь, эта компашка решила сделать подарок всем на НГ — урезать часы, и больше 8 там работают видимо кто больше лижет — остальные гоно. Да, подумаешь, получите 20к за месяц, ну и [censored] хотите доп. смены — пошли на лево. Хотите перейти в другое подразделение — можно, но вас в любой момент смогут забрать снова на видео (без реальной причины). ЗП может переноситься до 2−4 недель, будьте к этому готовы. Фикс. даты — НЕТ. Верхушка, конечно же, живет в своих розовых соплях и знать не знает, что происходит внутри, кроме как постоянного нытья на общих созвонах, о том, как они бедные устают. А то что вы можете принудительно работать до трех ночи (даже если вы заранее заявили, что не можете) — им по…
Захотите рекомендательное письмо от них — не получите, потому что позиция для гов*а, тоже возьмите это на заметку.
Ну и не менее главное: ВАМ МОГУТ НЕ заплатить за отработанные смены :) То есть, если вы за 1 день до смены не глянули свой график (его нужно смотреть каждый день, ибо вам могут убрать часы по тупым левым причинам) — и если вы выйдете и будете работать в это время — вам их не оплатят. Так что, если очень захотите — нажаловаться в инспекции не будет смысла на них, для этого здесь и нет ТК РФ, о чем нам прямым текстом заявил Р.Г..
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании достаточно долго на позиции модератора. Ничего хорошего сказать не могу. Данная компания не уважает труд своих сотрудников вообще, им глубоко плевать на них. Работа за копейки и все. Выплачивают зарплату не пойми как, сначала в одну дату, потом могут все поменять или вообще разделить. Кто-то получит в одну дату, а кто-то через неделю. Постоянные тесты раз в месяц, которые абсолютно бесполезны и отнимают время, ни к чему не приводящие. Как они помогают улучшить твою работу, непонятно. Зоны качества — это вообще бред, если будет ошибок больше, чем нужно, то тебя могут выкинуть с работы, с учетом того, что объем модерации, который сотрудник должен обработать видео за месяц, огромный просто. При ставке в час меньше 200 р. и графике в 8 часов — это не деньги и будьте готовы, что вы их тоже можете не получить, потому что есть такие «челы», которые будут вашими так сказать «старшими», которые с радостью будут урезать вам часы и, соответственно, ваша зарплата будет сильно уменьшаться, а также убирать вам смены, как они захотят и сколько захотят, и повлиять вы никак не сможете. А если забудете перед работой зайти... Далее →
-
Думал, что переживу все их апдейты и редизайны, но оказалось — не пережил реструктуризацию. Нас банально хлопнули.Пришли сверху и сказали: «Объединяем несколько компаний в единую платформу, поэтому часть функций становится избыточной». Уходят не по одному, а целыми отделами. Три этажа теперь наполовину пустые, ощущение, что компания сдувается прямо на глазах.Никто не объясняет толком, кто останется, а кто под раздачу попадёт. Начальство растерянное и кормит шаблонными фразами про «оптимизацию команд», а на деле ты приходишь на работу и видишь, что рядом кресло пустует. Короче, мля, никакой уверенности, никакого планирования. Далее →