Школьник-ЮЗ: Отработанные дни не оплатили, планирую жалобы

17.04.2026 Москва
Преимущества:

Не каких

Недостатки:

Работала 4 месяца кухонным работником в школе. Оформилась по договору ГПХ.

Перед проверкой в организации ООО «Школьник-ЮЗ» Роспотребнадзора, без объяснения и даже через третьего человека, мне сказали, что я больше не работаю!

Удивительно прекрасно!

Но так как наступил следующий месяц и отработанные мои 4 дня все же были, я планировала получить за них денежку, но…

Прекрасный менеджер с громким, кричащим голосом по имени М.Р. не поставила в оплату эти 4 дня, соответственно ничего мне не светит!

Очень хочется не спускать это на тормозах, а кричать во все инстанции..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.02.2023 Москва💵 ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Их нет. Есть один сладкий подарок детям на НГ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много. Начиная с того, у кого есть дети, делать там нечего. Заболел ребёнок, сообщила накануне, с 03:00 начали писать и говорить, что ребёнок 5 лет один может быть. По зарплате обещали 21.000 на руки, ни разу не получила. И график с 6:00 (хотя буфет открывался с 8:00). Говорили, надо помогать чистить овощи. Далее →
  • 02.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет, если только пристроить книжку трудовую и работать через раз. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся эта контора, сплошной недостаток. Продукты отстой, условия ужасные, из кухонной утвари, что есть, тем и пользуйтесь, ничего больше не предоставляют, типа сами покупайте. Зарплату ту, которую обещают, не платят, каждый месяц урезают, потом обещают вернуть, но это все пи.. В следующем не только не возвращают, а ещё больше урезают. Отношение к персоналу скотское.. Далее →